Internal Audit Area Kalimantan

OTO Group; Pontianak; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

THR

Tunjangan Penempatan

Tunjangan Kehadiran

Bonus Kinerja

Insentif Lain

Program Pelatihan & Pengembangan

Pengembangan Karier

Fasilitas Kerja Modern

Job summary

OTO Group mencari Internal Audit (Independent Control Unit) Area Kalimantan yang berpengalaman dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Peran ini meliputi audit internal komprehensif di cabang wilayah Kalimantan, identifikasi risiko operasional, dan rekomendasi perbaikan bernilai tinggi.

Posisi penuh waktu berbasis di Pontianak dengan peluang dimutasi ke cabang lain di Indonesia, melibatkan audit lintas departemen seperti Marketing dan Collection.

Qualifications

• Gelar Sarjana di bidang terkait; integritas dan etika bisnis sangat penting.
• Berpengalaman sebagai auditor internal atau Area Kalimantan menjadi nilai tambah.
• Siap mobile 80% dan mutasi ke cabang OTO Group di Indonesia.

Responsibilities

• Melaksanakan audit internal sistematis untuk semua departemen (Marketing, Collection) di wilayah Kalimantan.
• Identifikasi risiko, kendali internal lemah, dan ketidaksesuaian dengan kebijakan serta regulasi.
• Menyiapkan laporan audit berkualitas tinggi dengan temuan, rekomendasi, dan tingkat risiko.
• Memantau implementasi rekomendasi perbaikan dan tindak lanjutnya tepat waktu.
• Melakukan survey debitur, audit khusus, dan investigasi sesuai kebutuhan manajemen.
• Berkolaborasi dengan departemen cabang untuk memahami proses operasional dan saran perbaikan.
• Mengikuti standar audit, kode etik profesional, dan tren risiko industri.

Skills

Integritas tinggi

Profesionalisme

Etika bisnis

Education

Gelar Sarjana di Akuntansi/Audit/Keuangan/Hukum atau bidang bisnis terkait

Job description

Kesempatan

OTO Group mencari Internal Audit (Independent Control Unit) Area Kalimantan yang berpengalaman dan berkomitmen untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak, Kalimantan Barat. Sebagai Internal Audit Area Kalimantan, Anda akan memainkan peran krusial dalam memastikan kepatuhan organisasi terhadap kebijakan internal, regulasi, dan standar audit yang berlaku. Posisi ini mengharuskan Anda untuk melakukan audit internal yang komprehensif di cabang OTO wilayah Kalimantan, mengidentifikasi risiko operasional, dan memberikan rekomendasi perbaikan yang bernilai tinggi. Jabatan ini adalah pekerjaan penuh waktu yang berbasis di Pontianak, Kalimantan Barat, dengan peluang untuk dimutasi ke berbagai cabang di Indonesia, mengelola proyek audit strategis dan berkontribusi langsung pada keberhasilan finansial dan operasional perusahaan.

Melaksanakan audit internal yang sistematis dan menyeluruh terhadap semua departemen (Marketing, Collection), dan lokasi yang berada di wilayah Area Kalimantan dan sekitarnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Mengidentifikasi, menganalisis, dan mendokumentasikan risiko audit, pengendalian internal yang lemah, serta ketidaksesuaian dengan kebijakan, prosedur, dan peraturan yang berlaku.

Menyiapkan laporan audit yang terperinci dan berkualitas tinggi, termasuk temuan audit, rekomendasi perbaikan, dan tingkat risiko yang jelas untuk presentasi kepada senior.

Memantau dan melacak implementasi rekomendasi perbaikan dari audit sebelumnya untuk memastikan tindakan korektif dilaksanakan dengan efektif dan tepat waktu.

Melakukan survey ke debitur, audit khusus dan investigasi sesuai permintaan manajemen atau sesuai kebutuhan untuk mengatasi area risiko tertentu atau kekhawatiran operasional.

Berkolaborasi dengan berbagai departemen di cabang (Marketing & Collection) untuk memahami proses operasional, mengevaluasi pengendalian internal, dan memberikan saran perbaikan yang konstruktif.

Memastikan kepatuhan terhadap standar audit, kode etik profesional, dan best practices dalam melaksanakan semua aktivitas audit.

Memelihara dan meningkatkan pengetahuan tentang peraturan industri, standar audit terbaru, dan perkembangan tren risiko yang relevan dengan bisnis perusahaan.

Persyaratan

Gelar Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Audit, Keuangan, Hukum atau bidang bisnis terkait lainnya dari universitas yang terakreditasi.

Integritas personal yang tinggi, profesionalisme, dan komitmen terhadap etika bisnis yang ketat.

Kesiapan untuk melakukan perjalanan lapangan (mobile) menggunakan kendaraan pribadi (motor) ke berbagai lokasi dalam wilayah Kalimantan sesuai kebutuhan audit (80% pekerjaan mobile, 20% pekerjaan di kantor cabang).

Kesiapan untuk dimutasi/dipindahkan ke cabang lainnya dalam jangka waktu tertentu sesuai kebutuhan perusahaan ke seluruh cabang OTO Group di Indonesia.

Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri berdasarkan pengalaman dan kualifikasi.

Tunjangan hari raya (THR), tunjangan penempatan, tunjangan kehadiran, bonus kinerja, dan insentif lainnya berdasarkan pencapaian target dan kontribusi.

Program pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan.

Kesempatan pengembangan karier yang jelas dengan jalur promosi untuk posisi level lebih tinggi dalam struktur organisasi departemen.

Fasilitas kerja modern dan infrastruktur yang mendukung produktivitas dan efisiensi kinerja karyawan.

Tentang Kami

OTO Group adalah perusahaan pembiayaan di industri otomotif Indonesia yang berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dan solusi inovatif kepada pelanggan. Dengan kehadiran yang kuat di berbagai wilayah Indonesia termasuk Kalimantan, OTO Group telah membangun reputasi sebagai mitra bisnis yang terpercaya dan profesional. Perusahaan kami menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, transparansi, dan keunggulan operasional dalam setiap aspek bisnis. Kami percaya bahwa kesuksesan jangka panjang dibangun atas dasar pengendalian internal yang kuat, manajemen risiko yang efektif, dan komitmen terhadap kepatuhan regulasi. Tim kami terdiri dari profesional berbakat dan berdedikasi yang bekerja sama untuk menciptakan nilai bagi semua stakeholder. OTO Group menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, mendukung pertumbuhan karier, dan menghargai kontribusi setiap individu terhadap kesuksesan organisasi.