Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Gravindo Interior Studio adalah perusahaan arsitektur dan desain interior yang sedang berkembang di Surabaya. Kami mencari seorang Interior Designer berpengalaman untuk meningkatkan brand awareness melalui visualisasi dan konsep desain yang inovatif.
Posisi ini menuntut pengalaman 3–5 tahun, kompetensi tinggi pada AutoCAD, SketchUp, V-Ray, Lumion, dan software terkait, serta kemampuan memimpin tim desain dan berkomunikasi dengan klien VIP. SIM A/C menjadi nilai tambah.
Gravindo Interior Studio adalah perusahaan penyedia jasa arsitektur, desain interior yang yang sedang berkembang, berbasis di Surabaya. Kami melayani konsep one stop building solution untuk perancangan dan pembangunan tata ruang yang estetis, fungsional, dan inovatif. Kami sedang mencari seorang “INTERNIOR DESIGNER” yang berpengalaman untuk membawa Brand Awareness kami ke tingkat berikutnya.
Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Proyek Desain Interior dengan fokus pada pengalaman Konstruksi.
S1 Desain Interior/ Arsitektur / Jurusan yang Relevan.
Memiliki pengetahuan tentang material dan detail spesifikasi dengan pemahaman luas tentang kelebihan, kekurangan dan tantangannya.
Mahir menggunakan perangkat lunak desain seperti AutoCAD, SketchUp, V-Ray, D5, Lumion dan Enscape.
Memiliki pengetahuan tentang 3ds Max, Corona, atau perangkat lunak desain lainnya (nilai tambah).
Mahir dalam membuat rendering dan animasi 3D (Kemampuan bekerja dengan visualisasi VR merupakan nilai tambah)
Memiliki pengalaman dengan Aplikasi AI (nilai tambah)
Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan mampu mempresentasikan konsep desain secara efektif.
Kendaraan pribadi dan SIM yang masih berlaku (SIM A/C).
Membuat visualisasi dan rendering 3D berkualitas tinggi untuk proposal desain interior.
Mengikuti/ Update informasi tentang tren industri terbaru, produk, dan praktik desain berkelanjutan.
Mengikuti/ Update tren desain berkelanjutan, perangkat lunak, dan teknologi terbaru untuk terus meningkatkan kualitas pekerjaan Anda.
Memahami alur kerja produksi interior dan bertindak sebagai pemimpin proyek untuk desain.
Merancang dan mengembangkan konsep desain interior yang selaras dengan visi klien dan tujuan proyek.
Membuat mood board, sketsa, dan proposal desain untuk mengkomunikasikan ide-ide Anda secara efektif.
Mencari dan memilih material, finishing, dan perabotan yang sesuai dengan konsep desain dan anggaran.
Portfolio Realisasi vs Render (Skala 1:1): Kandidat senior wajib menyertakan foto hasil akhir proyek yang sudah selesai dibangun (realized project), bukan hanya gambar 3D render. Ini membuktikan bahwa desain mereka fungsional dan dapat diaplikasikan di lapangan.
Detail Engineering Design (DED) & Penguasaan Material: Kemampuan membuat gambar kerja detail (potongan furnitur, pola lantai, titik lampu) serta pemahaman mendalam tentang spesifikasi material premium (jenis marmer, treatment kayu, hardware mekanis) dan vendor lokal.
Ketajaman Finansial & Penyusunan RAB: Mampu melakukan value engineering—artinya, desainer tahu bagaimana memotong biaya material tanpa merusak estetika desain keseluruhan jika budget klien terbatas.
Project Leadership & Client Handling: Pengalaman memimpin tim drafter/junior desainer, berkoordinasi langsung dengan kontraktor lapangan, serta memiliki art of persuasion saat mempresentasikan ide (pitching) di depan klien VIP/Korporat.
Lingkungan kerja yang dinamis, kreatif, kolaboratif dan supportif dengan tim yang profesional.
Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?
Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai desainer interior?