INDIVIDUAL FINANCING OFFICER SUMATERA UTARA

PT BANK BTPN SYARIAH Tbk.; Sumatera Utara; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

PT Bank BTPN Syariah Tbk. mencari tenaga lapangan untuk melakukan canvassing dan akuisisi Program TEPAT IMBANG melalui pendekatan komunitas dan kunjungan ke nasabah serta calon nasabah. Peran ini termasuk follow up, survey kebutuhan nasabah, serta evaluasi kemampuan bayar dan dokumen.

Posisi ini menekankan kerja lapangan dengan fokus pada layanan kepada keluarga prasejahtera produktif, melibatkan pengumpulan data nasabah secara langsung dan maintenance akun setelah akuisisi.

Qualifications

• Menganalisis kebutuhan nasabah dan peluang pembiayaan.
• Melakukan canvassing untuk akuisisi nasabah.

Responsibilities

• Membawa proses canvassing untuk akuisisi Program TePAT IMBANG.
• Melakukan follow up ke nasabah dan calon nasabah untuk pembiayaan.
• Melakukan kunjungan survey dan wawancara nasabah untuk kebutuhan & kemampuan bayar.
• Evaluasi soft collateral dan pengumpulan dokumen nasabah.
• Account maintenance setelah nasabah diakuisisi.

Skills

Canvassing

Survey nasabah

Kebutuhan nasabah

Job description

Terbiasa dengan metode jemput bola canvassing, dan pendekatan komunitas.

Melakukan proses canvassing untuk akuisisi Program TEPAT IMBANG.

Melakukan follow up ke nasabah dan calon nasabah untuk mendapatkan pembiayaan Program TEPAT IMBANG.

Melakukan kunjungan survey dan juga wawancaara nasabah untuk mengetahui kebutuhan dan kemampuan bayar nasabah.

Melakukan evaluasi terhadap softcollateral dan pengumpulan dokumen nasabah

Melakukan account maintenance setelah nasabah diakuisisi.

Apakah kamu memiliki atau dapat mengakses kendaraan pribadi?

BTPN Syariah sampai saat ini menjadi satu-satunya bank di Indonesia yang memfokuskan diri melayani keluarga prasejahtera produktif, yang biasa disebut 'unbankable'. Melayani segmen tersebut sejak 2010 adalah tantangan sekaligus peluang. Karenanya, BTPN Syariah senantiasa membangun produk dan layanan yang paling tepat sesuai kebutuhan mereka.

Dengan hanya memiliki 25 cabang di seluruh Indonesia, 41 Kantor Fungsional Operasional, namun bank memiliki hampir 12.000 karyawan yang melayani langsung ke sentra sentra nasabah di hampir 70% total kecamatan di Indonesia. Pola jemput bola ini bertujuan untuk mengajarkan 4 perilaku unggul nasabah yaitu Berani Berusaha, Disiplin, Kerja Keras, dan Saling Bantu (BDKS), yang dilakukan oleh karyawan yang sebagian besar adalah lulusan SMA yang telah dilatih dengan tepat, sebagai Community Officer Bank.

Sebagai Bank yang juga menghimpun dana, saat ini, terdapat sekitar 20.000 nasabah sejahtera yang menempatkan dana mereka di BTPN Syariah. Nasabah pendanaan dilayani oleh personal banker profesional, dimana, hampir 100% dana yang ditempatkan disalurkan kepada keluarga prasejahtera produktif yang mencapai 3,70 juta nasabah aktif (total penerima pembiayaan sejak 2010 telah mencapai lebih dari 5,2 juta).

Perubahan dampak sosial nasabah juga diukur setiap tahunnya, diantaranya probabilitas kembali ke garis prasejahtera, penurunan persentase anak bersekolah, peningkatan kemampuan mencicil pembiayaan dan menabung. Ini menunjukan program pembiayaan BTPN Syariah memberikan dampak untuk peningkatan pendapatan keluarga prasejahtera. Metode dan alat survei yang dipilih merupakan alat yang berlaku internasional dan memiliki kredibilitas yang baik, serta mudah dalam pengimplementasiannya yaitu PPI (Poverty Probability Index) dari IPA (Inovative for Poverty Action).

Keyakinan untuk 'Do Good Do Well' (berkinerja baik sekaligus memiliki dampak sosial yang nyata) inilah, yang membuat seluruh insan di BTPN Syariah memiliki satu identitas yang sama, yaitu #bankirpemberdaya.

BTPN Syariah sampai saat ini menjadi satu-satunya bank di Indonesia yang memfokuskan diri melayani keluarga prasejahtera produktif, yang biasa disebut 'unbankable'. Melayani segmen tersebut sejak 2010 adalah tantangan sekaligus peluang. Karenanya, BTPN Syariah senantiasa membangun produk dan layanan yang paling tepat sesuai kebutuhan mereka.

Dengan hanya memiliki 25 cabang di seluruh Indonesia, 41 Kantor Fungsional Operasional, namun bank memiliki hampir 12.000 karyawan yang melayani langsung ke sentra sentra nasabah di hampir 70% total kecamatan di Indonesia. Pola jemput bola ini bertujuan untuk mengajarkan 4 perilaku unggul nasabah yaitu Berani Berusaha, Disiplin, Kerja Keras, dan Saling Bantu (BDKS), yang dilakukan oleh karyawan yang sebagian besar adalah lulusan SMA yang telah dilatih dengan tepat, sebagai Community Officer Bank.

Sebagai Bank yang juga menghimpun dana, saat ini, terdapat sekitar 20.000 nasabah sejahtera yang menempatkan dana mereka di BTPN Syariah. Nasabah pendanaan dilayani oleh personal banker profesional, dimana, hampir 100% dana yang ditempatkan disalurkan kepada keluarga prasejahtera produktif yang mencapai 3,70 juta nasabah aktif (total penerima pembiayaan sejak 2010 telah mencapai lebih dari 5,2 juta).

Perubahan dampak sosial nasabah juga diukur setiap tahunnya, diantaranya probabilitas kembali ke garis prasejahtera, penurunan persentase anak bersekolah, peningkatan kemampuan mencicil pembiayaan dan menabung. Ini menunjukan program pembiayaan BTPN Syariah memberikan dampak untuk peningkatan pendapatan keluarga prasejahtera. Metode dan alat survei yang dipilih merupakan alat yang berlaku internasional dan memiliki kredibilitas yang baik, serta mudah dalam pengimplementasiannya yaitu PPI (Poverty Probability Index) dari IPA (Inovative for Poverty Action).

Keyakinan untuk 'Do Good Do Well' (berkinerja baik sekaligus memiliki dampak sosial yang nyata) inilah, yang membuat seluruh insan di BTPN Syariah memiliki satu identitas yang sama, yaitu #bankirpemberdaya.