Human Resource Development

PT. BAHTERA BONIAGA LESTARI; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan distribusi pertanian di Jakarta Utara sedang mencari HRD/General Affair. Tanggung jawab meliputi pengelolaan proses rekrutmen, penerapan kebijakan HRD, dan administrasi kepegawaian. Kandidat ideal memiliki pendidikan S1 di bidang yang relevan dan mampu berkomunikasi serta berkoordinasi dengan baik. Kesempatan ini diharapkan meningkatkan efektivitas operasional perusahaan.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 dibidang Manajemen, Psikologi, Hukum atau bidang terkait.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
• Teliti, disiplin, dan memiliki integritas tinggi.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru.
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur HRD.
• Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, dan data personalia.
• Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Mengatur kebutuhan operasional kantor seperti fasilitas, perawatan aset dan logistik.
• Mengkoordinasikan kegiatan umum perusahaan termasuk keamanan, kebersihan dan transportasi.
• Menyusun laporan HRD dan GA secara berkala kepada manajemen.

Skills

Kemampuan komunikasi

Koordinasi

Problem solving

Memahami peraturan ketenagakerjaan

Education

S1 di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum atau bidang terkait

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

PT. BAHTERA BONIAGA LESTARI, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi sarana dan prasarana pertanian yang sedang mencari HRD/ General Affair yang bertanggung jawab dalam pengelolaan operasional umum perusahaan agar berjalan dengan efektif dan efisien.

• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan baru
• Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur HRD
• Mengelola administrasi kepegawaian, absensi, dan data personalia
• Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
• Mengatur kebutuhan operasional kantor seperti fasilitas, perawatan aset dan logistik
• Mengkoordinasikan kegiatan umum perusahaan termasuk keamanan, kebersihan dan transportasi
• Menyusun laporan HRD dan GA secara berkala kepada manajemen.

Pendidikan minimal S1 dibidang Manajemen, Psikologi, Hukum atau bidang terkait

• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan administrasi personalia
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik
• Teliti, disiplin dan memiliki integritas tinggi

Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar sekarang untuk kesempatan berharga ini!

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Human Resources Role?
• Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?

Untuk mempercepat proses, mohon sertakan detail lain yang relevan.