Human Resource

PT MULAI DARI MANNA; Tangerang; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebagai bagian dari tim di sebuah perusahaan di Banten, Anda akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen end-to-end, onboarding dan offboarding karyawan, serta pengelolaan kontrak dan dokumentasi personalia. Dibutuhkan kandidat dengan pengalaman 1-3 tahun di bidang HR, yang komunikatif, empatik, dan detail-oriented. Familiaritas dengan Google Workspace dan praktik HR yang baik menjadi nilai tambah.

Qualifications

• Pengalaman min. 1–3 tahun di HR/People Ops/Recruitment.
• Paham dasar UU Ketenagakerjaan dan praktik HR.
• Familiar dengan proses administrasi dan payroll.

Responsibilities

• Melakukan rekrutmen end-to-end, mulai dari penyusunan JD hingga negosiasi tawaran.
• Mengelola onboarding dan offboarding karyawan.
• Mengelola kontrak, absensi, cuti, KPI, dan dokumentasi personalia.

Skills

Komunikatif

Empatik

Disiplin

Detail-oriented

Penguasaan Google Workspace dan Excel

Tools

Google Workspace

Excel

ATS/HRIS

Job description

Recruitment end-to-end: susun JD, sourcing kandidat, screening, interview, koordinasi tes, dan negosiasi offer.

Onboarding & Offboarding: siapkan dokumen, orientasi karyawan baru, exit process yang rapi & human.

People Ops & Admin: kelola kontrak, absensi, cuti, KPI, dan dokumentasi personalia.

Payroll support: rekap data kehadiran, lembur, benefit (koordinasi dengan finance/payroll).

Performance & Culture: bantu jalankan review berkala, engagement activity, dan budaya kerja yang fun & produktif.

Compliance: pastikan kebijakan internal selaras dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Employer Branding: bantu bikin materi hiring (postingan IG/LinkedIn, mini event/career day).

Pengalaman min. 1–3 tahun di HR/People Ops/Recruitment (startup/agency jadi nilai plus).

Komunikatif, empatik, disiplin, dan detail-oriented.

Paham dasar UU Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT, serta praktik HR yang baik.

Cekatan pakai Google Workspace/Excel/Sheets; familiar dengan ATS/HRIS nilai plus.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

What's your expected monthly basic salary? Which of the following types of qualifications do you have? How many years' experience do you have as a Human Resources Role? How many years of payroll experience do you have? How many years' experience do you have in Human Resources (HR)? Do you have experience in an administration role?

Lowongan pilihan