Human Capital & Driver Operations

Pengiklan Anonim; Jakarta Utara; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Perusahaan transportasi terkemuka di Jakarta Utara mencari Human Capital & Driver Operations untuk mengelola pengemudi dan strategi operasional. Posisi ini memerlukan pemahaman mendalam mengenai manajemen pengemudi dan kemampuan analitis yang baik. Kandidat ideal harus memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dan pengalaman di bidang yang sama selama minimal 5 tahun.

Qualifications

• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang serupa.
• Berpengalaman dalam penyusunan SOP dan kebijakan operasional.
• Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang kuat.
• Terbiasa menangani tim besar (pengemudi) dan mampu bekerja dalam tekanan.

Responsibilities

• Melakukan pencarian pengemudi dan penjadwalan MCU.
• Menyusun strategi, rencana kerja, dan kebijakan terkait layanan pengemudi.
• Membuat, mengembangkan, dan mengimplementasikan SOP untuk seluruh aktivitas terkait pengemudi.
• Melakukan monitoring & evaluasi implementasi SOP di lapangan.

Skills

Kemampuan analitis

Perencanaan yang baik

Komunikasi

Detail-oriented

Education

Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Transportasi, Teknik Industri atau bidang terkait)

Job description

Overview

Kami mencari Human Capital & Driver Operations yang akan bertanggung jawab dalam menyusun strategi, kebijakan, dan sistem kerja terkait pengelolaan pengemudi agar operasional perusahaan berjalan efektif, efisien, dan sesuai standar. Posisi ini berfokus pada perencanaan seperti pencarian manpower pengemudi dan MCU, pembuatan SOP, monitoring, serta evaluasi pelaksanaan di lapangan.

Responsibilities

Melakukan pencarian pengemudi dan penjadwalan MCU

Membuat tools kerja pengemudi.

Membuat pencatatan data terkait pengemudi termasuk turnover.

Menyusun strategi, rencana kerja, dan kebijakan terkait layanan pengemudi.

Membuat, mengembangkan, dan mengimplementasikan SOP untuk seluruh aktivitas terkait pengemudi.

Melakukan monitoring & evaluasi implementasi SOP di lapangan.

Menyusun Key Performance Indicator (KPI) untuk pengemudi dan memastikan pencapaiannya.

Bekerja sama dengan departemen operasional untuk memastikan strategi dapat diterapkan dengan baik.

Melakukan analisis data dan reporting terkait efektivitas pengelolaan pengemudi.

Qualifications

Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Transportasi, Teknik Industri, atau bidang terkait).

Pengalaman minimal 5 tahun di bidang dan posisi yang serupa.

Memiliki kemampuan analitis dan perencanaan yang baik.

Berpengalaman dalam penyusunan SOP dan kebijakan operasional.

Komunikatif, detail-oriented, serta mampu bekerja lintas departemen.

Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang kuat.

Terbiasa menangani tim besar (pengemudi) dan mampu bekerja dalam tekanan.

Memiliki pemahaman mendalam mengenai manajemen pengemudi dan layanan pelanggan.

Application Process

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
• Apakah kamu memiliki pengalaman dalam jasa pengurusan transportasi?

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Sopir