HSE Manager

graha trans; Indonesia; On-site; IDR 180,000,000 - 240,000,000; Full time

Job summary

Graha Trans & Group tengah mencari HSE Manager yang bertanggung jawab penuh dalam memimpin, merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi K3 di seluruh area operasional perusahaan. Posisi ini memegang peran krusial dalam membangun budaya K3, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, serta meminimalkan risiko kecelakaan kerja di sektor transportasi dan bengkel.

Posisi ini membutuhkan pengalaman HSE 5–7 tahun, dengan minimal 3 tahun pada level manajerial, serta sertifikasi AK3U dan kompetensi

Qualifications

• Gelar S1 Teknik Lingkungan, K3 Kesehatan Masyarakat, Teknik Industri, atau disiplin terkait.
• Berpengalaman 5–7 tahun di bidang HSE, dengan minimal 3 tahun pada level manajerial.
• Wajib memiliki pengalaman mengelola HSE di sektor Transportasi/Logistik/Fleet Management.
• Memiliki AK3U dari Kemnaker RI yang masih berlaku.
• Sertifikasi Auditor SMK3/Lead Auditor ISO 9001, 14001, 45001 (lebih disukai).
• Sertifikasi Investigasi Insiden & Defensive Driving Trainer nilai tambah.
• Kepemimpinan kuat untuk memimpin tim & budaya perusahaan.
• Kemampuan analitis & penyusunan laporan Root Cause Analysis.
• Komunikatif & mampu menjembatani manajemen dengan pekerja lapangan/Bengkel.

Responsibilities

• Memimpin perancangan, implementasi, dan evaluasi K3 di seluruh area operasional Graha Trans & Group.
• Mengembangkan program keselamatan transportasi untuk armada dan operator.
• Mengevaluasi dan menyelenggarakan pelatihan Defensive Driving serta Fatigue Management.
• Menyelidiki insiden lalu lintas dan menentukan CAPA yang tepat.
• Identifikasi bahaya & penilaian risiko (HIRADC/JSA) di area manufaktur.
• Memastikan kepatuhan perizinan & sertifikasi operasional terhadap regulasi.

Skills

Leadership

Analytical thinking

Comunication

Education

S1 Teknik Lingkungan

Tools

AK3U Certification

Lead Auditor ISO 9001/14001/45001

Defensive Driving Trainer

Investigasi Insiden

Job description

HSE Manager bertanggung jawab penuh dalam memimpin, merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi K3 (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan) di seluruh area operasional Graha Trans & Group. Posisi ini berperan vital dalam membangun budaya K3, memastikan kepatuhan terhadap regulasi pemerintah, serta meminimalisir risiko kecelakaan kerja baik di sektor transportasi darat maupun lini manufaktur (Karoseri, Ban Vulkanisir, dan Body Repair).

1. HSE Transport (Keselamatan Armada & Driver)

• Mengembangkan program keselamatan transportasi (Fleet Safety Managemen t) untuk seluruh armada Graha Trans.
• Mengevaluasi dan menyelenggarakan program Defensive Driving Trainin g dan kelelahan pengemudi (Fatigue Managementt) secara berkala.
• Mengembangkan proses investigasi secara mendalam terhadap insiden/kecelakaan lalu lintas yang melibatkan armada perusahaan, serta menentukan Corrective and Preventive Action (CAPA)

2. HSE Manufacture (Keselamatan Bengkel & Produksi)

• Melakukan identifikasi bahaya dan penilaian risiko (HIRADC/JSA) spesifik untuk area manufaktur yang berisiko tinggi (paparan bahan kimia pada vulkanisir, bahaya mekanik/pengelasan pada karoseri, dan bahaya lingkungan pada body repair/painting).
• Memastikan seluruh perizinan dan sertifikasi operasional perusahaan mematuhi regulasi.
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat (K3), Teknik Industri, atau disiplin ilmu terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang HSE, dengan minimal 3 tahun pada level manajerial.
• Wajib memiliki pengalaman mengelola HSE di sektor Transportasi/Logistik/Fleet Management

2. Sertifikasi Khusus (Mandatory/Preferred)

• Memiliki sertifikas i Ahli K3 Umum (AK3U) dari Kemnaker RI yang masih berlaku (Wajib).
• Memiliki sertifikasi Auditor SMK3 / Lead Auditor ISO 9001, 14001, 45001 (Lebih disukai).
• Sertifikasi Investigasi Insiden at au Defensive Driving Trainer menjadi nilai tambah.
• Sertifikasi Petugas Limbah B3 atau Ahli K3 Kimia (Lebih disukai).
• Kemampuan leadership yang kuat untuk memimpin tim baru dan mempengaruhi perubahan budaya perusahaan (culture shapi ng).
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang tajam, mampu menyusun laporan investigasi kecelakaan (Root Cause Analysis).
• Tegas, komunikatif, dan mampu menjembatani komunikasi antara manajemen tingkat atas dan pekerja di lapangan/bengke