HRGA & Operational Manager

PT Karya Megah Gunungmas; Tangerang; On-site; IDR 180,000,000 - 300,000,000; Full time

Job summary

PT Karya Megah Gunungmas ingin mencari pemimpin operasional HRGA yang handal untuk mengelola sumber daya manusia, manajemen aset, serta hubungan industrial sesuai regulasi Indonesia. Peran ini mencakup pembentukan SOP, kebijakan perusahaan, evaluasi kinerja, dan pengawasan operasional secara menyeluruh untuk mencapai target perusahaan.

Posisi ini menuntut kemampuan analisis, negosiasi, komunikasi, serta kepemimpinan yang kuat.

Qualifications

• Memahami regulasi ketenagakerjaan serta hubungan industrial.
• Memiliki kemampuan menyusun, mengembangkan, dan mengimplementasikan SOP serta kebijakan perusahaan.
• Memiliki kemampuan analisis, problem solving, leadership, dan pengambilan keputusan yang baik.
• Mampu melakukan pengawasan, evaluasi, dan peningkatan efektivitas operasional perusahaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan negosiasi yang baik.
• Menyusun serta memastikan implementasi kebijakan dan prosedur perusahaan berjalan dengan baik.
• Mengawasi proses rekrutmen, pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, administrasi personalia, dan hubungan industrial.
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas serta efisiensi kegiatan operasional.
• Mengidentifikasi permasalahan operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.
• Memastikan koordinasi antar-departemen berjalan efektif untuk mendukung pencapaian target perusahaan.
• Menyusun laporan berkala terkait kinerja HRGA dan operasional kepada manajemen.

Responsibilities

• Mengelola fungsi HRGA dan operasional secara menyeluruh.
• Menjaga hubungan industrial dan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
• Merancang SOP, kebijakan, dan evaluasi kinerja karyawan.
• Melakukan monitoring efektivitas proses operasional dan perbaikan berkelanjutan.

Skills

Leadership

Analisis

Problem Solving

Komunikasi

Negosiasi

Koordinasi

Education

Manajemen

Psikologi

Hukum

Job description

Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen, Psikologi, atau Hukum.

Memahami dan menguasai regulasi ketenagakerjaan serta hubungan industrial.

Memiliki kemampuan dalam menyusun, mengembangkan, dan mengimplementasikan SOP serta kebijakan perusahaan.

Memiliki kemampuan analisis, problem solving, leadership, dan pengambilan keputusan yang baik.

Mampu melakukan pengawasan, evaluasi, dan peningkatan efektivitas operasional perusahaan.

Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan negosiasi yang baik.

Menyusun serta memastikan implementasi kebijakan dan prosedur perusahaan berjalan dengan baik.

Mengawasi proses rekrutmen, pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, administrasi personalia, dan hubungan industrial.

Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap efektivitas serta efisiensi kegiatan operasional.

Mengidentifikasi permasalahan operasional dan memberikan rekomendasi perbaikan kepada manajemen.

Memastikan koordinasi antar-departemen berjalan efektif untuk mendukung pencapaian target perusahaan.

Menyusun laporan berkala terkait kinerja HRGA dan operasional kepada manajemen.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer operasional?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang manajemen aset?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hukum hubungan industrial dan ketenagakerjaan?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR generalist?

Onassis Hardware sudah berdiri sejak tahun 2002, sebagai supplier kunci dan hardware berkualitas , beragam Digital Lock model baru dan fitur terlengkap.

Lebih dari 15 Juta Kunci telah terpasang di seluruh Indonesia , Lebih dari 5 Juta rumah memakai kunci dari BLC Group.

Onassis Hardware sudah berdiri sejak tahun 2002, sebagai supplier kunci dan hardware berkualitas , beragam Digital Lock model baru dan fitur terlengkap.

Lebih dari 15 Juta Kunci telah terpasang di seluruh Indonesia , Lebih dari 5 Juta rumah memakai kunci dari BLC Group.