HRD Supervisor

PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara; Makassar; On-site; IDR 167,400,000 - 279,000,000; Full time

Job summary

PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara membuka kesempatan sebagai Manajer HR di Makassar untuk memimpin rekrutmen, SDM, dan hubungan industrial di sektor konstruksi.

Anda akan membangun sistem HR yang scalable, merencanakan tenaga kerja, serta mengelola data karyawan, absensi, dan administrasi terkait. Pengalaman 2 tahun di developer/properti diutamakan.

Qualifications

• Memiliki lulusan S1 Psikologi dengan kompetensi manajemen SDM.
• Berpengalaman 2 tahun minimal sebagai Managerial di developer atau properti.
• Terbiasa menangani lebih dari 100 karyawan dan konflik lapangan.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Mengelola data karyawan, dokumen HR, absensi, dan arsip personalia.

Responsibilities

• Memimpin rekrutmen, SDM, & hubungan industrial.
• Membangun sistem HR scalable & manpower planning.
• Mengelola KPI & kepatuhan hukum ketenagakerjaan.
• Mengelola administrasi karyawan, kontrak, surat-menyurat, dan dokumen kepegawaian.
• Memastikan data karyawan, absensi, cuti, dan administrasi HR terekam akurat.
• Membantu proses penggajian (payroll) dan verifikasi data kehadiran, lembur, dsb.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

Skills

Komunikasi

Interpersonal

Organisasi

Pemecahan masalah

Education

Sarjana Psikologi

Tools

Microsoft Excel

Microsoft Word

Job description

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Memimpin rekrutmen, SDM, & hubungan industrial
• Membangun sistem HR scalable & manpower planning.
• Mengelola KPI & kepatuhan hukum ketenagakerjaan
• Mengelola administrasi karyawan, termasuk data personalia, kontrak kerja, surat-menyurat, dan dokumen kepegawaian
• Memastikan data karyawan, absensi, cuti, dan administrasi HR lainnya tercatat dengan akurat dan terorganisir.
• Membantu proses penggajian (payroll), termasuk menyiapkan dan memverifikasi data kehadiran, lembur, serta komponen administrasi terkait.
• Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Minimal Lulusan S1 Jurusan Psikologi
• Pengalaman minimal 2 tahun posisi Managerial di Developer/Properti
• Terbiasa menangani lebih dari 100 karyawan & konflik lapangan
• Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
• Berpengalaman dalam mengelola data karyawan, dokumen HR, absensi, dan arsip personalia.
• Menguasai Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan Word.
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, organisasi, dan pemecahan masalah yang baik.
• Teliti, proaktif, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim lintas departemen.

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Full time
• *LOKASI**: Makassar, South Sulawesi (Sulawesi Selatan), Indonesia
• *INDUSTRI**: Construction
• *SITUS PERUSAHAAN**: https://www.instagram.com/perumahanvillaemasregency/

TENTANG PERUSAHAAN

PT. Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara adalah perusahaan kontraktor & Developer yang berdiri pada 11 Maret 2019 dengan dedikasi penuh pada penyediaan solusi konstruksi yang kokoh dan presisi. Sejak awal pendiriannya, perusahaan kami dibentuk untuk menjawab tantangan pembangunan infrastruktur dan properti yang kian kompleks dengan mengedepankan integritas struktural dan efisiensi teknis.

Kami memadukan pengalaman lapangan yang matang dengan manajemen proyek yang sistematis untuk memastikan setiap detail pekerjaan—mulai dari struktur bawah hingga penyelesaian akhir—memenuhi standar kualitas yang ketat. Bagi kami, setiap proyek adalah tanggung jawab besar untuk membangun fondasi masa depan yang aman dan tahan lama bagi klien kami di seluruh penjuru Nusantara.

Pilar Utama Kami
Ketangguhan Teknis: Kami menggunakan standar material dan teknik konstruksi terkini untuk menjamin daya tahan bangunan jangka panjang.
Ketepatan Waktu: Kami menghargai nilai investasi Anda dengan sistem manajemen jadwal yang disiplin dan transparan.
Profesionalisme: Didukung oleh tim ahli yang berkompeten, kami memastikan setiap tahap pengerjaan berjalan sesuai dengan regulasi teknis dan standar keamanan kerja.
Integritas: Membangun kepercayaan melalui transparansi biaya, material, dan progres pengerjaan yang dapat dipertanggungjawabkan.
Visi Kami: Menjadi mitra konstruksi terdepan di Indonesia yang dikenal karena kualitas bangunan yang tangguh, inovasi teknis, dan kontribusi nyata dalam pembangunan nasional.