HRD Staff: Rekrutmen & Pengembangan HR

PT Pelangi Elasindo; Jakarta Utara; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Pelangi Elasindo mencari Staf HRD yang mendukung proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, serta terlibat dalam proyek pengembangan HR. Posisi ini cocok bagi Anda yang ingin berkembang di bidang HR dan memahami dasar rekrutmen serta administrasi kontrak kerja.

Anda akan menyortir CV, melakukan interview screening, berkoordinasi dengan divisi, mengatur jadwal interview, serta menyiapkan dokumen kontrak.

Qualifications

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
• Pengalaman 1–2 tahun di bidang HR, khususnya rekrutmen
• Memahami dasar proses rekrutmen dan administrasi kontrak kerja
• Terampil menggunakan Excel dan aplikasi perkantoran
• Komunikatif, teliti, rapi, dan mampu mengatur banyak jadwal sekaligus
• Pemahaman dasar UU Ketenagakerjaan, pengalaman rekrutmen di lingkungan manufaktur, atau pernah terlibat dalam proyek pengembangan HR.

Responsibilities

• Rekrutmen: Menyortir CV, melakukan interview screening awal, dan merekomendasikan kandidat yang sesuai kepada user.
• Analisa kebutuhan divisi: Berkoordinasi dengan tiap divisi untuk memahami kebutuhan manpower dan kualifikasi yang dicari.
• Koordinasi jadwal: Mengatur jadwal interview dan proses seleksi antara kandidat dan user.
• Administrasi kepegawaian: Menyiapkan dan mengelola dokumen kontrak kerja serta administrasi karyawan terkait.
• Proyek pengembangan HR: Terlibat dalam proyek perbaikan dan pengembangan sistem atau proses HR perusahaan.

Skills

Recruitment

Interview screening

Administration

Excel

Komunikasi

Koordinasi jadwal

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

PT Pelangi Elasindo mencari Staf HRD yang mendukung proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, serta terlibat dalam proyek pengembangan HR. Posisi ini cocok bagi Anda yang ingin berkembang di bidang HR dan memahami dasar rekrutmen serta administrasi kontrak kerja.

Anda akan menyortir CV, melakukan interview screening, berkoordinasi dengan divisi, mengatur jadwal interview, serta menyiapkan dokumen kontrak.