HRD Manager

PT Tahta Surya Abadi; Jawa Barat; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka di Karawang sedang mencari HRD Manager untuk meningkatkan kinerja operasional kantor pusat dan cabang. Peran ini mencakup penilaian kinerja, pengelolaan training, dan konsep Human Resources. Kandidat ideal memiliki gelar S1 di Psikologi, Hukum, atau Manajemen serta kemampuan kepemimpinan yang baik. Lingkungan kerja yang dinamis diharapkan.

Qualifications

• Pengalaman dalam rekrutmen, training, dan hubungan industrial.
• Kemampuan evaluasi kinerja karyawan.
• Terbiasa bekerja dengan target dan deadline.

Responsibilities

• Melakukan tugas utama seorang HRD Manager.
• Membuat dan memodifikasi modul training.
• Melakukan penilaian (evaluasi) kinerja karyawan.

Skills

Penguasaan konsep Human Resources

Kemampuan kepemimpinan

Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan

Penguasaan media sosial

Education

S1 Psikologi / Hukum / Manajemen

Job description

Perusahaan PT Tahta Surya Abadi saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Manager di Karawang. Posisi ini bertujuan meningkatkan kinerja operasional baik di kantor pusat maupun cabang perusahaan.

Responsibilitas Utama

• Melakukan tugas utama seorang HRD Manager
• Membuat modul dan memodifikasi modul training yang relevan dengan bisnis retail fashion, merealisasikan dan melakukan training untuk karyawan, baik untuk operasional store maupun untuk HO. Mulai dari hard skill sampai ke soft skill sampai melakukan evaluasi terhadap efektifitas training yang dilakukan
• Melakukan penilaian (evaluasi) terhadap kinerja karyawan (Performance Appraisal)
• Melakukan tugas lainnya yang berhubungan dengan Human Resources

Kelulusan dan Persyaratan

• S1 Psikologi / Hukum / Manajement
• Menguasai konsep Human Resources, mulai dari Recruitment, Training & Development), Compensation & Benefit (Payroll), Kepersonaliaan, Industrial Realtion sampai ke Pemutusan Hubungan Kerja dan realisasinya
• Menguasai Undang-undang Ketenagakerjaan
• Memiliki jaringan dan hubungan yang baik dengan instansi pemerintahan dan lembaga yang berhubungan dengan ketenagakerjaan
• Memiliki jaringan dan lembaga‑lembaga yang berhubungan dengan rekrutmen
• Sangat terbiasa dengan jaringan media sosial yang luas dalam melakukan rekrutmen karyawan
• Memiliki kepemimpinan yang baik (mampu mengontrol, mengevaluasi, mengorganisasikan dan mampu melatih dan mengkaderisasi)
• Terbiasa bekerja denga target dan deadline
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Menyukai pekerjaan di bidang rekrutmen dan outsourcing

Alamat Perusahaan

Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C4 Kav. 6-7, Mega Kuningan - Jakarta Kuningan, Jakarta Selatan, DKI Jakarta

Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.