HRD Manager

PT Inforama Komunikasi; Depok; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan teknologi informasi di Depok sedang mencari HRD Manager untuk meningkatkan kinerja operasional. Tanggung jawab mencakup pengelolaan SDM, penyusunan kebijakan, dan penghitungan gaji. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman terkait dan mahir dalam penggunaan Microsoft Excel. Pelamar fresh graduate juga dipersilakan, dan keterampilan kepemimpinan sangat dihargai.

Qualifications

• Diutamakan memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun atau fresh graduate.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, dan K3.
• Mahir menggunakan komputer, terutama Ms. Excel dan Word.

Responsibilities

• Berkoordinasi dengan bagian Project Manager tentang isu SDM.
• Mengerjakan penggajian karyawan dan kontrak kerja.
• Mengelola kebijakan dan program yang berlaku.

Skills

Pengalaman terkait minimal 1 tahun

Penguasaan UU Ketenagakerjaan

Kemampuan menggunakan Ms. Excel dan Word

Kepemimpinan dan tanggung jawab

Job description

Selamat Datang di Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru 2025 dan Saat ini kami ingin memberitahukan Info Terbaru Mengenai Informasi Loker dari Perusahaan PT Inforama Komunikasi dengan posisi HRD Manager. Untuk selengkapnya silahkan baca deskripsi lowongan kerja di bawah ini dengan seksama dan teliti, beserta persyaratan minimal lowongan kerja HRD Manager di Depok yang telah tertera dan dijelaskan di bawah ini.

PT Inforama Komunikasi melalui program rekrutmennya saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi HRD Manager di Depok yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja operasional di dalam maupun luar kantor PT Inforama Komunikasi. Perusahaan Tersebut sedang mencari calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap divisi bagian perusahaan yang sesuai dengan posisi, kemampuan dan keahlian para pencari kerja tersebut. Berikut ini adalah detail lengkap persyaratan untuk posisi HRD Manager di Depok Perusahaan PT Inforama Komunikasi.

• Berkoordinasi dengan bagian Project Manager pada semua isu-isu terkait SDM.
• Bekerja dengan project manajer untuk menyusun solusi dan project untuk menyelesaikan masalah dan isu organisasi
• Melaksanakan, mengelola, dan menafsirkan kebijakan dan program perusahaan yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam berbagai program identifikasi talent development SDM dan pengembangan lainnya
• Perhitungan Payroll (penggajian) karyawan
• Kontrak Kerja Karyawan, Mutasi, Demosi dan perpindahan posisi karyawan

Kualifikasi / Persyaratan :

• Diutamakan memiliki pengalaman terkait minimal 1 tahun/ Freshgrad dipersilahkan
• Memahami UU Ketenagakerjaan, BPJS, hubungan industrial, Alat Tes Psikologi, dan K3
• Mahir menggunakan komputer khususnya Ms. Excel dan Word
• Berintegritas, tegas, leadership, dan bertanggung jawab

Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.

• Industri Teknologi Informasi dan komunikasi
• Alamat Perusahaan Jl. Jengki Raya Kebon Pala Makasar - Jakarta Timur, DKI Jakarta, Indonesia

Deskripsi Pekerjaan Melakukan aktivitas networking dan promosi langsung dengan calon konsumen (B2C). Menjadi representatif perusahaan dalam mempresentasikan dan menegosiasikan peluang investasi dan layanan perusahaan secara persuasif (B2C). Membantu mengedukasi terkait

Job Description Menyambut tamu dan pengunjung dengan ramah serta membantu kebutuhan awal mereka. Menjawab dan mengarahkan panggilan telepon masuk ke pihak terkait. Mencatat dan mengelola jadwal tamu/meeting room. Menerima, mencatat,

Deskripsi Pekerjaan Mengikuti program pelatihan untuk membangun pengetahuan dan keterampilan. Melakukan aktivitas sosialisasi produk langsung kepada konsumen (B2C). Menjadwalkan dan mendampingi pertemuan presentasi. Membantu mengedukasi terkait investasi dan trading klien

Portal Lowongan Kerja yang menyediakan informasi lowongan kerja dan rekrutmen serta tips dunia kerja.