
Enable job alerts via email!
Sebuah perusahaan konstruksi di Jakarta Timur sedang mencari Manajer Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Urusan Umum yang berpengalaman. Posisi ini membutuhkan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan keterampilan kepemimpinan untuk mengelola tim. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen dan menggunakan perangkat lunak HR. Jika anda dapat menjalankan tanggung jawab ini, silakan melamar.
Minimal Sarjana (S1) di bidang Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
Inisiatif, kreatif dan inovatif serta memiliki pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi lainnya.
Mempunyai keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
Memiliki kepemimpinan yang kuat untuk memotivasi dan mengelola tim.
Mempunyai kemampuan analitis untuk merancang strategi sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, HRIS, atau tools sejenis.
Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir (posting lowongan, wawancara, seleksi).
Menjamin kebutuhan SDM terpenuhi dengan talenta yang tepat.
Membantu dalam perencanaan karier dan pengelolaan suksesi (succession planning).
Menerapkan sistem evaluasi kinerja untuk memastikan produktivitas karyawan.
Memberikan feedback dan solusi atas masalah kinerja.
Menangani keluhan atau permasalahan karyawan secara profesional.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
PT Bangun Mitra Jaya didirikan pada tahun 2008, Dalam rentang waktu hingga sekarang PT Bangun Mitra Jaya telah berkembang menjadi sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi dan pengembang perumahan yang berkecimpung dalam proyek-proyek swasta.
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.