HR Supervisor

Pengiklan Anonim; Garut; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di sektor SDM sedang mencari profesional HR untuk memimpin tim dengan pengalaman minimal 3-5 tahun dan kemampuan dalam proses recruitment serta manajemen karyawan. Kandidat diharapkan disiplin, memiliki mindset problem solving, dan mampu menggunakan Microsoft Office. Penempatan berada di Kawasan MM2100, Cikarang Barat.

Qualifications

• Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang HR, dengan minimal 1–2 tahun sebagai Leader/Supervisor.
• Memahami proses recruitment, payroll, dan peraturan ketenagakerjaan.
• Disiplin dalam melapor serta responsif terhadap situasi HR.

Responsibilities

• Mengawasi proses recruitment dan absensi.
• Membuat laporan terkait proses seleksi dan efektivitas pelatihan.
• Evaluasi KPI dengan Manager.

Skills

Pengalaman di bidang HR

Kemampuan memimpin tim

Problem solving

Menggunakan Ms. Office

Education

S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum

Job description

Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum

Memiliki pengalaman Minimal 3–5 tahun di bidang HR, dengan minimal 1–2 tahun sebagai Leader/Supervisor

Memahami proses recruitment, proses payroll, peraturan ketenagakerjaan, BPJS, PPh 21, absensi, dll

Mahir dalam menggunakan Ms. Office

Mampu memimpin tim untuk mencapai Visi dan Misi Perusahaan

Mampu menangani deadline dan tugas-tugas secara bersamaan

Memiliki kemampuan dan mindset problem solving

Disiplin dalam melapor serta memiliki budaya sigap dalam merespons situasi terkait HR

Mengawasi dan memonitor proses recruitment

Mengawasi dan memonitor proses kontrak kerja karyawan dan penyelesaian kontrak karyawan

Mengawasi dan memonitor proses On Job Training (OJT) karyawan

Membuat laporan dan analisa terkait proses seleksi, recruitment, dan kontrak kerja secara berkala

Mengawasi dan memonitor absensi

Mereview laporan abensi dan total jam kerja seluruh karyawan

Membuat kalender kerja, kalender libur, dan agenda tahunan

Membuat laporan dan analisa efektifitas pelatihan

Memastikan bahwa seluruh peraturan terkait HR telah dipenuhi

Membuat laporan dan Analisa pencapaian KPI karyawan

Bersama-sama dengan Manager melakukan evaluasi terhadap KPI dan Kebijakan terkait HR

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai supervisor hrd?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
• Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?

Penempatan : Kawasan MM2100, Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi