HR Staff: Talent Growth & Admin (Purbalingga)

PT Bumi Berkah Boga; Cianjur; On-site; IDR 52,452,000 - 72,540,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji sesuai UMK

Bonus kinerja

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Cuti tahunan

Asuransi kesehatan

Tunjangan hari raya

Peluang pengembangan karir

Job summary

PT Bumi Berkah Boga membuka posisi HR Staff di Purba­lingga, Jawa Tengah. Posisi ini menuntut minimal 2 tahun pengalaman HR serta gelar S1 di Psikologi atau Manajemen SDM. Tugasnya meliputi rekrutmen, administrasi kepegawaian, pelatihan, hubungan industrial, dan program pengembangan karyawan.

Perusahaan menawarkan gaji sesuai UMK, bonus kinerja, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, THR, serta peluang pengembangan karir.

Qualifications

• Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.
• Menguasai sistem rekrutmen dan seleksi.
• Terbiasa menggunakan Ms. Office.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja secara individu maupun tim.
• Teliti dan bertanggung jawab.
• Bersedia bekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki jiwa kepemimpinan.
• Berdomisili di Purbalingga atau sekitarnya.

Responsibilities

• Merekrut dan menyeleksi calon karyawan
• Mengatur administrasi kepegawaian
• Melakukan pelatihan karyawan
• Menangani hubungan industrial
• Merencanakan program pengembangan karyawan
• Memberikan dukungan dan asistensi kepada manajemen
• Menangani permasalahan kepegawaian

Skills

Komunikasi baik

Kepemimpinan

Kerja tim

Teliti

Tanggung jawab

Education

S1 Psikologi/Manajemen SDM

Tools

HRIS

Recruitment

Employee Relation

Performance Management

MS Office

Job description

PT Bumi Berkah Boga membuka posisi HR Staff di Purba­lingga, Jawa Tengah. Posisi ini menuntut minimal 2 tahun pengalaman HR serta gelar S1 di Psikologi atau Manajemen SDM. Tugasnya meliputi rekrutmen, administrasi kepegawaian, pelatihan, hubungan industrial, dan program pengembangan karyawan.

Perusahaan menawarkan gaji sesuai UMK, bonus kinerja, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, THR, serta peluang pengembangan karir.