HR Staff – Growth & Impact in Padang | Full-Time

PT Bumi Berkah Boga; Surau Gadang; On-site; IDR 50,220,000 - 100,440,000; Full time

Benefits offered by this job

Tunjangan kesehatan

Tunjangan hari raya

Bonus kinerja

Cuti tahunan

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Kesempatan pengembangan karir

Job summary

PT Bumi Berkah Boga mencari HR Staff untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi, serta melakukan administrasi kepegawaian di kantor pusat Padang, Sumatera Barat. Posisi ini terbuka untuk pria atau wanita dengan komitmen tinggi pada kualitas SDM.

Anda akan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, menangani hubungan industrial, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Kandidat ideal memiliki S1 di psikologi atau manajemen SDM, pengalaman 2 tahun, dan kemampuan

Qualifications

• Minimal pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR.
• Menguasai proses rekrutmen dan seleksi.
• Mahir menggunakan MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Teliti dan detail oriented.
• Dapat bekerja secara individu maupun tim.
• Bersedia ditempatkan di Padang.
• Mampu bekerja di bawah tekanan.
• Berorientasi pada hasil.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Melakukan administrasi kepegawaian.
• Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menangani hubungan industrial.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
• Memberikan laporan berkala terkait aktivitas HR.

Skills

Manajemen Sumber Daya Manusia

Rekrutmen dan Seleksi

Komunikasi

Administrasi

Kepemimpinan

Education

S1 Psikologi atau Manajemen SDM

Tools

MS Office

Job description

PT Bumi Berkah Boga mencari HR Staff untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi, serta melakukan administrasi kepegawaian di kantor pusat Padang, Sumatera Barat. Posisi ini terbuka untuk pria atau wanita dengan komitmen tinggi pada kualitas SDM.

Anda akan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan karyawan, menangani hubungan industrial, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Kandidat ideal memiliki S1 di psikologi atau manajemen SDM, pengalaman 2 tahun, dan kemampuan