HR Staff

PT Sant Group Indonesia; Tapos; On-site; IDR 44,640,000 - 78,120,000; Full time

Job summary

PT Sant Group Indonesia mencari staff HR/Recruitment untuk menangani kebutuhan operasional warehouse. Tugas utama meliputi sourcing, screening, interview, hingga offering untuk posisi warehouse seperti Picker, Packer, Checker, dan Team Leader.

Anda akan memanfaatkan Job Portal, LinkedIn, Instagram, WhatsApp, serta database kandidat untuk mass recruitment, sambil memastikan kandidat memahami jobdesc, lokasi, sistem kerja, shift, dan kebijakan perusahaan. Wajib pengalaman rekrutmen warehouse.

Qualifications

• Minimal D3/S1, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman 1–2 tahun sebagai HR Staff/Recruitment Staff.
• Wajib memiliki pengalaman recruitment untuk posisi warehouse/operasional.
• Terbiasa mass recruitment/high-volume hiring sebagai nilai tambah.

Responsibilities

• Melakukan proses end-to-end recruitment untuk posisi warehouse mulai sourcing hingga offering.
• Memenuhi kebutuhan manpower untuk posisi Picker, Packer, Checker, Inventory, Admin Gudang, Operator Gudang, Team Leader/Supervisor.
• Membuat sumber kandidat melalui Job Portal, Social Media, Database Kandidat, Referral, dan Job Fair.
• Menyaring CV dan interview awal untuk kecocokan kualifikasi operasional.
• Koordinasi jadwal interview dan proses seleksi dengan User/Atasan terkait.
• Memastikan kandidat memahami jobdesc, lokasi kerja, shift, dan ketentuan perusahaan.
• Melakukan follow-up kandidat hingga join.
• Membuat dan memonitor database kandidat serta recruitment pipeline.
• Menyusun laporan progres recruitment dan pencapaian kebutuhan manpower.
• Mendukung onboarding dan administrasi karyawan baru.
• Koordinasi dengan tim warehouse terkait kebutuhan manpower, replacement, turnover, dan manpower planning.
• Melakukan aktivitas HR lain terkait operasional karyawan di area warehouse.

Education

D3/S1

Psikologi

Manajemen

Tools

Job Portal

LinkedIn

Instagram

WhatsApp

Job description

Melakukan proses end-to-end recruitment untuk posisi warehouse, mulai dari sourcing, screening, interview hingga offering.

Memenuhi kebutuhan manpower untuk posisi Picker, Packer, Checker, Inventory, Admin Gudang, Operator Gudang, dan Team Leader/Supervisor.

Melakukan sourcing kandidat melalui Job Portal, Social Media, Database Kandidat, Referral, dan Job Fair.

Melakukan screening CV dan interview awal untuk memastikan kandidat sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan operasional warehouse.

Melakukan koordinasi jadwal interview dan proses seleksi dengan User/Atasan terkait.

Memastikan kandidat memahami jobdesc, lokasi kerja, sistem kerja, shift, dan ketentuan perusahaan.

Melakukan follow-up kandidat selama proses recruitment hingga kandidat join.

Membuat dan melakukan monitoring database kandidat serta recruitment pipeline.

Membuat laporan progress recruitment dan pencapaian kebutuhan manpower secara berkala.

Mendukung proses onboarding dan administrasi karyawan baru.

Melakukan koordinasi dengan tim warehouse terkait kebutuhan manpower, replacement, turnover, dan manpower planning.

Membantu aktivitas HR lainnya yang berkaitan dengan operasional karyawan di area warehouse.

Minimal D3/S1, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR Staff/Recruitment Staff.

Wajib memiliki pengalaman recruitment untuk posisi warehouse/operasional.

Memahami karakteristik dan kebutuhan manpower warehouse.

Terbiasa melakukan mass recruitment/high-volume hiring menjadi nilai tambah.

Memahami proses recruitment dari sourcing hingga onboarding.

Mampu menggunakan Job Portal, LinkedIn, Instagram, WhatsApp, dan platform sourcing lainnya.

Komunikatif, proaktif, mampu bekerja dengan target, dan memiliki kemampuan follow-up yang baik.

Bersedia ditempatkan di Tapos, Depok.

Bersedia melakukan recruitment untuk kebutuhan operasional warehouse sesuai kebutuhan perusahaan.

PT Sant Group Indonesia didirikan sebagai holding company yang menaungi beberapa anak perusahaan dengan semangat kerja yang kolaboratif dan profesional. Kami membangun budaya kerja yang mengedepankan kerja sama tim, tanggung jawab, komunikasi yang positif, serta rasa memiliki terhadap perusahaan.

Saat ini, PT Sant Group Indonesia turut berperan dalam membangun ekosistem industri parfum di Indonesia. Dengan semangat inovasi dan kreativitas, kami bercita-cita menjadi perusahaan parfum lokal nomor satu di Indonesia yang konsisten menghadirkan produk-produk berkualitas sesuai dengan perkembangan tren dan kebutuhan pasar.

PT Sant Group Indonesia didirikan sebagai holding company yang menaungi beberapa anak perusahaan dengan semangat kerja yang kolaboratif dan profesional. Kami membangun budaya kerja yang mengedepankan kerja sama tim, tanggung jawab, komunikasi yang positif, serta rasa memiliki terhadap perusahaan.

Saat ini, PT Sant Group Indonesia turut berperan dalam membangun ekosistem industri parfum di Indonesia. Dengan semangat inovasi dan kreativitas, kami bercita-cita menjadi perusahaan parfum lokal nomor satu di Indonesia yang konsisten menghadirkan produk-produk berkualitas sesuai dengan perkembangan tren dan kebutuhan pasar.