Hr Staff

Roda Data Infrastruktur; Kota Yogyakarta; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan penyedia layanan internet di Yogyakarta mencari seorang HR Staff. Dalam peran ini, Anda akan membangun sistem HR yang efektif serta mengelola hubungan industri dan kepatuhan hukum. Kualifikasi termasuk pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum, serta kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik. Bergabunglah untuk mendukung tim kami dan menerapkan praktik SDM yang efektif.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.
• Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

Responsibilities

• Membangun dan mengembangkan sistem HRD yang efektif dan berkelanjutan.
• Mengelola hubungan industrial serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
• Melakukan analisis dan strategi pengelolaan SDM untuk mendukung pencapaian target Perusahaan.
• Membangun sistem kerja yang baik dan kolaboratif antar divisi.
• Mengelola proses rekrutmen, administrasi personalia, serta pengembangan karyawan.

Skills

Kemampuan komunikasi

Kemampuan analisis

Kemampuan koordinasi

Education

S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum

Job description

Gambaran Umum Pekerjaan

Roda Data Infrastruktur, perusahaan di Yogyakarta Special Region yang beroperasi di bidang Internet Service Provider, membutuhkan seorang HR Staff untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini berperan penting dalam mendukung kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang efektif untuk memenuhi tujuan bisnis perusahaan.

• Membangun dan mengembangkan sistem HRD yang efektif dan berkelanjutan.
• Mengelola hubungan industrial serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
• Melakukan analisis dan strategi pengelolaan SDM untuk mendukung pencapaian target Perusahaan.
• Membangun sistem kerja yang baik dan kolaboratif antar divisi.
• Mengelola proses rekrutmen, administrasi personalia, serta pengembangan karyawan.

Kualifikasi dan Pengalaman

• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum.
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan koordinasi yang baik.
• Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What\'s your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years\' experience do you have as a Human Resources Staff?
• Do you have experience in an administration role?
• How many years\' experience do you have in Human Resources (HR)?
• Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?

Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan
• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol
• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier