HR & People Development Lead

PT Surya Timur Sakti Jatim [Distributor Motor Yamaha : Jatim,Kalimantan,NTB,NTT]; Jember; On-site; IDR 150,000,000 - 210,000,000; Full time

Job summary

PT Surya Timur Sakti Jatim, distributor motor Yamaha terkemuka, membuka posisi HRD Supervisor di Jember, Jawa Timur. Anda akan memimpin program perekrutan, seleksi, onboarding, serta kebijakan SDM yang sejalan dengan peraturan ketenagakerjaan.

Anda menjadi mitra strategis bagi manajer dalam solusi HR, menjaga kepatuhan hukum, budaya kerja positif, dan program pengembangan karyawan. Pengalaman minimal 3 tahun dan pemahaman HRIS menjadi nilai tambah utama.

Qualifications

• Gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa di lingkungan bisnis yang dinamis.
• Pemahaman yang mendalam tentang praktik terbaik sumber daya manusia dan undang-undang ketenagakerjaan yang relevan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan bernegosiasi dan memecahkan masalah.
• Keterampilan analitis dan kemampuan membuat keputusan yang baik.
• Memahami dan familiar dengan sistem HRIS

Responsibilities

• Merancang dan mengelola program perekrutan, seleksi, dan onboarding karyawan.
• Mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang selaras dengan peraturan ketenagakerjaan.
• Menjadi mitra strategis bagi para manajer dalam memecahkan masalah terkait sumber daya manusia dan memberikan solusi yang efektif.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan praktik terbaik di bidang sumber daya manusia.
• Berkontribusi pada pengembangan budaya kerja yang positif dan lingkungan yang mendukung untuk mendorong keterlibatan dan retensi karyawan.
• Memacu pengembangan profesional dan pelatihan berkelanjutan.

Skills

Komunikasi

Negosiasi

Analitis

Pengambilan Keputusan

HRIS

Education

Sarjana HRM/Psikologi Industri

Tools

Sistem HRIS

Job description

PT Surya Timur Sakti Jatim, distributor motor Yamaha terkemuka, membuka posisi HRD Supervisor di Jember, Jawa Timur. Anda akan memimpin program perekrutan, seleksi, onboarding, serta kebijakan SDM yang sejalan dengan peraturan ketenagakerjaan.

Anda menjadi mitra strategis bagi manajer dalam solusi HR, menjaga kepatuhan hukum, budaya kerja positif, dan program pengembangan karyawan. Pengalaman minimal 3 tahun dan pemahaman HRIS menjadi nilai tambah utama.