HR General

PT Surya Kitama Indonesia; Kota Semarang; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Surya Kitama Indonesia membuka lowongan sebagai bagian HRD yang bertanggung jawab atas administrasi, rekrutmen, dan penggajian. Kandidat diutamakan berpengalaman di sektor manufaktur, memahami BPJS, dan mahir Excel.

Penempatan di Semarang dengan kesiapan pindah cabang sesuai kebutuhan perusahaan. Posisi ini menuntut kemampuan multitasking, disiplin, dan orientasi hasil untuk menjaga hubungan yang baik dengan karyawan serta memastikan kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan di lingkungan

Qualifications

• Memiliki pengalaman 3 tahun di HR, khususnya bidang manufaktur.
• Memahami BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Menguasai MS Office, terutama Excel.
• Berorientasi hasil, multitasking, teliti, disiplin, jujur, komunikatif.

Responsibilities

• Menangani bidang HRD dan administrasi
• Melakukan proses rekrutmen (Interview, pemanggilan kandidat, dan lain-lain)
• Menghitung jumlah lembur karyawan, cuti, klaim kesehatan, absensi
• Menangani penggajian karyawan
• Menjaga hubungan dengan karyawan
• Memahami aturan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Menyelesaikan tugas umum perusahaan, mampu multi-tasking
• Siap bergerak menuju daerah lain sesuai kebutuhan perusahaan
• Berdomisili di Semarang

Skills

HR management

Recruitment

Payroll

Multitasking

Communication

Education

DIII / S1, IPK ≥ 3.00 (preferensi Hukum)

Tools

MS Excel

Job description

Tugas / Tanggung Jawab

• Menangani bidang HRD (Human Resource) dan administrasi
• Melakukan proses rekrutmen (Interview, pemanggilan kandidat, dan lain-lain)
• Menghitung jumlah lembur karyawan, cuti, klaim kesehatan, absensi
• Melakukan proses penggajian karyawan
• Menjaga hubungan dengan karyawan lainnya
• Memahami aturan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Menangani bagian-bagian umum perusahaan, mampu multi-tasking
• Siap bergerak menuju daerah lain sesuai kebutuhan perusahaan
• Berdomisili di Semarang

Kualifikasi / Persyaratan

• Memiliki pendidikan min. DIII / S1 dengan nilai IPK 3.00 (Lebih diunggulkan dari lulusan Hukum)
• Mempunyai pengalaman selama 3 tahun di bidang HR (diharapkan yang pernah bekerja di manufakturing)
• Memahami BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, menguasai Ms. Office terutama Ms. Excel
• Berfokus pada result oriented, multi-tasking, detail, disiplin, jujur, komunikatif, cekatan
• Siap ditempatkan di daerah Padang dan bersedia pindah ke cabang lain sesuai kebutuhan