HR & GA Manager

PT Sant Group Indonesia; Jakarta Timur; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di bidang kosmetik dan parfum sedang mencari seorang HR & GA Manager berpengalaman. Kandidat harus memiliki pendidikan S1 dan minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR atau GA. Tugas mencakup proses rekrutmen, manajemen SDM, dan pengembangan strategi pelatihan. Perusahaan menekankan budaya kerja kolaboratif dan memiliki lebih dari 100 karyawan.

Qualifications

• Maksimal 37 tahun.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR & GA Manager di industri Kosmetik/Parfum/FMCG.

Responsibilities

• Proses rekrutmen dan seleksi.
• Manajemen kehadiran, BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan.
• Manajemen kantor dan pengadaan perlengkapan.
• Memonitor dan melaporkan permasalahan SDM.
• Bertindak sebagai penghubung dengan manajer lain.
• Mengembangkan strategi Human Capital.
• Merancang program pelatihan untuk pengembangan SDM.
• Menyiapkan strategi rekrutmen dan seleksi.
• Memperbaiki struktur gaji dan benefit.
• Mensupervisi tim GA.

Skills

Kemampuan berbahasa Inggris

Keterampilan komunikasi

Keterampilan interpersonal

Kemampuan membuat KPI

Kemampuan strategis dalam rekrutmen

Education

Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen

Tools

Talenta Mekari

BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Kesehatan

Asuransi

Job description

Job Requirements

• Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajemen atau setara.
• Maksimal 37 tahun.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR & GA Manager di industri Kosmetik/Parfum/FMCG.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
• Kemampuan membuat KPI, strategi rekrutmen, training & development system untuk seluruh karyawan.
• Keterampilan komunikasi, interpersonal, kolaborasi dan negosiasi yang sangat baik.
• Familiar dengan Talenta Mekari, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan dan Asuransi.

Job Responsibilities

• Proses rekrutmen dan seleksi.
• Manajemen kehadiran, BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan.
• Manajemen kantor, pengadaan perlengkapan & peralatan kantor, reservasi tiket & hotel, acara perusahaan.
• Memonitor, mengukur dan melaporkan permasalahan, peluang, rencana pengembangan SDM.
• Bertindak sebagai penghubung dengan manajer functional/departemen lainnya.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Human Capital.
• Merancang, mengembangkan, menerapkan program pelatihan untuk pengembangan SDM dan organisasi.
• Menyiapkan & meningkatkan strategi rekrutmen & seleksi untuk semua tingkat jabatan.
• Memperbaiki struktur gaji & benefit agar kompetitif.
• Mensupervisi & berkoordinasi dengan tim GA.

Applicant Screening Questions

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Keahlian mana yang kamu miliki?
• Berapa tahun pengalaman kamu sebagai Human Resources & General Affairs Manager?
• Apakah kamu memiliki pengalaman ritel FMCG?

About the Company

PT Sant Group Indonesia adalah holding company dengan beberapa anak perusahaan, total karyawan lebih dari 100. Perusahaan menekankan budaya kerja kolaboratif, tanggung jawab dan rasa memiliki. Saat ini menjadi pemain utama dalam ekosistem parfum, target menjadi Perusahaan Parfum Local #1. Merek pertama “CRUSITA” sudah menjadi top of mind local parfum.