HR Compliance

PT Momaz Kreasi Indonesia; Kota Bandung; On-site; IDR 10.000.000 - 15.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di bidang SDM yang berlokasi di Kota Bandung, Indonesia, sedang mencari seorang Recruitment Specialist untuk merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen. Calon ideal harus memiliki minimal S1 di Psikologi atau Manajemen SDM dan pengalaman 3-5 tahun dalam recruitment. Tugas mencakup sourcing, screening, dan onboarding kandidat serta evaluasi berkala. Keterampilan komunikasi dan analisis yang kuat diperlukan untuk mendukung berbagai divisi dan mencapai target SDM yang ditetapkan.

Qualifications

• Minimal 3–5 tahun pengalaman dalam recruitment & talent acquisition.
• Memahami kebutuhan divisi seperti Marketing, Sales, dan Produksi.
• Mampu melakukan end-to-end proses rekrutmen dan evaluasi karyawan.

Responsibilities

• Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan sourcing, screening, interview, negosiasi, hingga onboarding.
• Menjadi mitra strategis bagi pimpinan divisi untuk kebutuhan SDM.

Skills

Keterampilan komunikasi yang baik

Kemampuan analisis

Berorientasi hasil

Education

S1 Psikologi/Manajemen SDM atau bidang terkait

Job description

Responsibilities

• Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
• Memahami kebutuhan setiap divisi (Marketing, Sales, Produksi, dsb.) dan memastikan pencarian kandidat sesuai kompetensi yang dibutuhkan.
• Melakukan proses end-to-end: sourcing, screening, interview, negosiasi, hingga onboarding.
• Melakukan psikotes atau tes potensi untuk mengukur kemampuan kandidat.
• Memantau kinerja dan perkembangan karyawan yang telah direkrut serta melakukan evaluasi berkala.
• Menjadi mitra strategis bagi pimpinan divisi untuk memastikan setiap kebutuhan SDM terpenuhi tepat waktu.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM atau bidang terkait.
• Pengalaman min. 3–5 tahun dalam recruitment & talent acquisition, termasuk mengisi posisi spesialis (misalnya Digital Marketing, IT, dsb.).
• Keterampilan komunikasi & analisis yang sangat baik.
• Berorientasi pada hasil, mampu bekerja dengan target waktu yang ketat.