HR

PT. TIRAGE INDONESIA GROUP; Jakarta Utara; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan teknologi di Jakarta Utara mencari kandidat untuk posisi HR. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses perekrutan, memberikan dukungan Sumber Daya Manusia, dan menangani isu-isu terkait karyawan. Kandidat diharapkan memiliki gelar di bidang terkait dan minimal 3 tahun pengalaman di fungsi HR dengan kemampuan komunikasi dan analitis yang kuat. Lingkungan kerja positif dan kesempatan pengembangan karier ditawarkan.

Benefits

Paket kompensasi yang kompetitif

Cuti tahunan yang menarik

Kesempatan pengembangan karier

Qualifications

• Minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam fungsi sumber daya manusia, khususnya di bidang perekrutan.
• Memahami praktik-praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
• Dapat menerapkan kebijakan dan prosedur terkait kompensasi dan kesejahteraan.

Responsibilities

• Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan.
• Memberikan dukungan sumber daya manusia yang komprehensif.
• Mengelola hubungan karyawan dan menangani isu terkait.

Skills

Komunikasi yang kuat

Kemampuan analitis

Kemampuan pemecahan masalah

Education

Gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi

Tools

Sistem informasi sumber daya manusia

Job description

Kesempatan

PT. TIRAGE INDONESIA GROUP' membutuhkan kandidat yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami sebagai HR. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung praktik sumber daya manusia yang efektif dan memperkuat budaya kerja yang positif di seluruh organisasi kami. Lokasi pekerjaan ini terletak di North Jakarta, Jakarta.

Mengelola proses perekrutan dan seleksi karyawan, termasuk mempersiapkan deskripsi pekerjaan, mengevaluasi kandidat, dan memfasilitasi wawancara.

Memberikan dukungan sumber daya manusia yang komprehensif, termasuk kebijakan, prosedur, dan layanan yang berkaitan dengan kompensasi, tunjangan, dan kesejahteraan karyawan.

Mengelola hubungan karyawan dan menangani isu-isu terkait sumber daya manusia secara efektif.

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

Memiliki gelar dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 3 tahun pengalaman kerja dalam fungsi sumber daya manusia, khususnya di bidang perekrutan, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan karyawan.

Memahami praktik-praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan dapat menerapkannya secara efektif.

Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.

Kemampuan analitis dan keahlian dalam pemecahan masalah untuk mengidentifikasi solusi yang efektif.

Pengalaman menggunakan sistem informasi sumber daya manusia dan alat analitik.

Berdedikasi, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Paket kompensasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

Cuti tahunan yang menarik, termasuk cuti hari besar dan hari jadi kerja.

Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

Lingkungan kerja yang positif dan mendukung, dengan fokus pada keseimbangan kehidupan kerja.

Lamaran Kebutuhan

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?

Tentang PT. TIRAGE INDONESIA GROUP'

PT. TIRAGE INDONESIA GROUP' adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan teknologi dan inovasi di Indonesia. Kami berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri kami dengan menyediakan solusi yang revolusioner dan layanan berkualitas tinggi bagi pelanggan kami. Budaya perusahaan kami dibangun di atas nilai-nilai seperti integritas, kreativitas, dan kolaborasi. Kami mendorong lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pengembangan profesional karyawan kami.