Head of KOL

PT Wadah Bintang Kreatif; Jakarta Timur; On-site; IDR 279,000,000 - 502,200,000; Full time

Job summary

PT Wadah Bintang Kreatif (JAR Management) mencari Head of KOL untuk memimpin divisi KOL Specialist dan mengembangkan strategi, sistem kerja, serta SOP divisi KOL. Posisi ini hands-on leadership, bekerja dekat dengan tim, dan mengarahkan kampanye KOL sesuai target klien.

Idealnya memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang KOL/Influencer Marketing, dengan kemampuan leadership yang kuat dan pemahaman ekosistem KOL di Indonesia.

Qualifications

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang KOL / Influencer Marketing.
• Memiliki kemampuan leadership dan manajemen tim yang baik.
• Kemampuan negosiasi dan relationship management yang kuat.

Responsibilities

• Memimpin tim KOL Specialist dan mengembangkan strategi KOL divisi.
• Menyusun SOP, workflow, dan standar operasional KOL.
• Mengidentifikasi KOL potensial, melakukan negosiasi, dan contracting campaign.
• Mengevaluasi performa campaign berdasarkan KPI dan metrik utama.
• Bekerja sama dengan management dan tim terkait untuk mengoptimalkan kampanye.

Skills

Leadership

Negotiation

Strategic thinking

People management

KOL/Influencer marketing

Job description

PT Wadah Bintang Kreatif (JAR Management)
Tipe Pekerjaan: Full-time
Lokasi: Jakarta, Indonesia

Tentang JAR Management

JAR Management adalah talent management dan influencer marketing company yang bekerja sama dengan berbagai brand dan content creator dalam membangun kolaborasi yang kreatif, relevan, dan efektif.

Seiring dengan perkembangan bisnis, kami sedang mencari Head of KOL untuk memimpin dan mengembangkan divisi KOL Specialist di JAR Management.

Tentang Posisi Ini

Sebagai Head of KOL, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin tim KOL Specialist sekaligus mengembangkan strategi, sistem kerja, dan standar operasional divisi KOL JAR Management.

Kami mencari seseorang yang tidak hanya mampu memastikan campaign berjalan dengan baik, tetapi juga mampu melihat peluang perbaikan, membangun sistem kerja yang lebih efektif, memberikan arahan kepada tim, serta membawa perspektif dan pengalaman baru untuk mengembangkan divisi KOL.

Posisi ini bersifat hands-on leadership. Anda akan bekerja dekat dengan tim dan tetap terlibat dalam campaign strategis, namun juga memiliki tanggung jawab untuk melihat dan mengembangkan divisi secara keseluruhan.

Menyusun dan mengembangkan strategi KOL sesuai dengan objective campaign dan kebutuhan klien.

Memberikan arahan kepada tim dalam menentukan KOL yang tepat berdasarkan target audience, platform, campaign objective, budget, dan karakteristik brand.

Melakukan review dan memberikan approval terhadap KOL recommendation serta campaign strategy yang disusun oleh tim.

Mengembangkan pendekatan dan strategi baru untuk meningkatkan efektivitas campaign KOL.

Mengikuti perkembangan tren KOL, influencer, content creator, social media, dan perkembangan platform seperti TikTok, Instagram, dan YouTube.

Membawa insight dan best practice dari pengalaman sebelumnya untuk mengembangkan strategi dan pendekatan KOL di JAR Management.

Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim KOL Specialist.

Mengatur pembagian workload, prioritas, dan tanggung jawab tim berdasarkan kebutuhan campaign.

Memberikan coaching, mentoring, feedback, dan arahan kepada anggota tim.

Melakukan evaluasi terhadap performa dan kualitas kerja tim.

Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan skill maupun penambahan anggota tim.

Menjadi problem solver dan escalation point ketika tim menghadapi kendala dalam campaign.

Membangun budaya kerja yang kolaboratif, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.

Workflow & Pengembangan Sistem

Mengevaluasi workflow KOL yang saat ini berjalan dan mencari area yang dapat ditingkatkan.

Mengembangkan dan menyempurnakan SOP serta sistem kerja divisi KOL.

Mengoptimalkan proses kerja mulai dari menerima brief, KOL research, shortlisting, outreach, negosiasi, contracting, briefing, monitoring content, posting, reporting, hingga pembayaran.

Membuat dan menyempurnakan template, tracker, guideline, dan tools yang dibutuhkan oleh tim.

Mengidentifikasi bottleneck dalam proses kerja dan mencari solusi yang lebih efektif dan efisien.

Meningkatkan koordinasi antara divisi KOL dengan team Account, Creative, Social Media, Finance, dan Management.

Mengembangkan dan memperluas network KOL JAR Management.

Mengidentifikasi KOL dan creator baru yang potensial untuk menjadi partner jangka panjang.

Memimpin proses negosiasi untuk KOL atau campaign yang bersifat strategis.

Memastikan hubungan dengan KOL dan partner tetap terjaga dengan baik.

Memastikan campaign berjalan sesuai dengan target, timeline, dan KPI yang telah ditentukan.

Memantau dan mengevaluasi performa campaign berdasarkan metrik seperti reach, views, engagement, engagement rate, CPV, CPE, conversion, dan KPI lainnya sesuai kebutuhan campaign.

Melakukan review terhadap campaign performance bersama tim dan memberikan rekomendasi untuk campaign berikutnya.

Mengidentifikasi insight dan learning dari berbagai campaign untuk meningkatkan kualitas strategi KOL.

Mengembangkan standar evaluasi dan reporting yang lebih baik untuk divisi KOL.

Bekerja sama dengan Management dan Account Team dalam menyusun proposal, campaign strategy, KOL recommendation, dan budget.

Memberikan strategic input dalam meeting atau diskusi dengan klien apabila dibutuhkan.

Membantu mengembangkan produk, package, atau pendekatan baru yang berkaitan dengan KOL marketing.

Memberikan insight KOL untuk mendukung pitching dan pengembangan bisnis.

Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan value dan potensi kerja sama dengan existing maupun prospective clients.

Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang KOL / Influencer Marketing.

Memiliki pengalaman memimpin, mengelola, atau menjadi senior dalam sebuah tim menjadi nilai tambah.

Memiliki pemahaman yang kuat mengenai ekosistem KOL dan content creator di Indonesia.

Berpengalaman menangani campaign KOL secara end-to-end.

Memahami platform seperti TikTok, Instagram, YouTube, dan platform social media lainnya.

Memiliki kemampuan strategic thinking dan mampu menerjemahkan objective campaign menjadi strategi KOL yang efektif.

Memiliki kemampuan leadership dan people management yang baik.

Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan relationship management yang kuat.

Mampu mengelola beberapa campaign dan prioritas secara bersamaan.

Memahami proses negosiasi rate KOL, campaign budget, deliverables, dan commercial terms.

Memiliki kemampuan analisis campaign performance dan mampu menghasilkan insight yang dapat ditindaklanjuti.

Memiliki kemampuan untuk membangun dan memperbaiki workflow, SOP, dan sistem kerja.

Proaktif, memiliki problem-solving yang baik, dan mampu mengambil keputusan.

Mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan cepat berkembang.

Memiliki kemampuan menggunakan Google Sheets / Microsoft Excel dan tools kerja lainnya.

Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik menjadi nilai tambah.

Kami Mencari Seseorang yang...

Punya pengalaman, tapi tetap mau belajar.
Kami menghargai pengalaman, namun kami juga mencari seseorang yang terbuka terhadap cara kerja dan perspektif baru.

Tidak hanya menjalankan brief.
Mampu mempertanyakan dan mengevaluasi apakah ada cara yang lebih efektif untuk mencapai objective campaign.

Bisa melihat big picture.
Mampu memahami campaign secara keseluruhan, namun tetap memperhatikan detail dalam eksekusinya.

Bisa memimpin dan membangun tim.
Tidak hanya memberikan instruksi, tetapi mampu mengembangkan kemampuan anggota tim dan membantu mereka menjadi lebih baik.

Suka membangun sistem.
Mampu melihat workflow yang belum optimal dan mengubahnya menjadi proses kerja yang lebih rapi dan efisien.

Punya rasa ingin tahu terhadap dunia KOL.
Selalu mengikuti perkembangan creator, tren konten, platform, dan perubahan perilaku audience.

Mengapa Bergabung dengan JAR Management?

Kesempatan untuk menjadi bagian penting dalam mengembangkan divisi KOL JAR Management.

Memiliki ruang untuk membawa ide, strategi, dan cara kerja baru.

Bekerja dengan berbagai brand, KOL, dan content creator.

Berkesempatan membangun dan mengembangkan tim KOL.

Bekerja secara dekat dengan management dan memiliki pengaruh langsung terhadap perkembangan divisi.

Lingkungan kerja yang dinamis dan terbuka terhadap ide serta inisiatif baru.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang KOL Marketing?