Head of Growth

BrainBoost.id; Jakarta Selatan; On-site; IDR 390,600,000 - 837,000,000; Full time

Job summary

BrainBoost adalah startup di bidang audio programming & subconscious mind yang membantu orang meng-upgrade diri lewat audio. Kami mencari Head of Growth untuk menjembatani strategi marketing, eksekusi sales, dan pertumbuhan revenue.

Jika Anda haus target, growth-minded, dan nyaman di lingkungan startup yang gesit, BrainBoost cocok untuk Anda. Peran ini melibatkan penyusunan growth plan, pembangunan pipeline, dan kolaborasi lintas tim untuk meningkatkan pendapatan serta penetrasi pasar secara

Qualifications

• Pengalaman 3–5 tahun di Growth/BD/Sales (B2B), idealnya SaaS/Edtech.
• Terbukti meningkatkan revenue secara signifikan; angka bisa dipaparkan di CV.
• Merasakan canvassing, meeting, presentasi ke decision maker.
• Memahami funnel digital dan metrik dasar.

Responsibilities

• Merancang dan mengeksekusi growth plan untuk segmen B2B/B2G dan B2C.
• Membangun pipeline penjualan dari nol dan menutup deal.
• Memantau funnel, konversi leads, dan revenue forecast.
• Memberi masukan dari lapangan untuk perbaikan funnel dan produk.

Skills

Growth

B2B sales

B2G sales

CRM management

Tools

CRM

Reporting

Job description

Head of Growth

BrainBoost adalah startup di bidang audio programming & subconscious mind yang membantu orang meng-upgrade diri lewat audio dan program bawah sadar. Kami mencari Head of Growth yang bisa menjembatani strategi marketing, eksekusi sales, dan pertumbuhan revenue. Kalau Anda orangnya haus target, suka growth, dan nyaman di lingkungan yang gesit dengan struktur startup, BrainBoost cocok untuk Anda.

Tanggung Jawab

• Growth Strategy & Execution
  • Merancang dan mengeksekusi growth plan untuk:
    • B2B(perusahaan, institusi, sekolah, organisasi)
    • B2G(pemerintah, dinas, lembaga negara)
    • Berkolaborasi dengan tim untuk memantau dan mengembangkan B2C(online funnel & digital sales).
  • Mengidentifikasi segmen pasar potensial dan merancang strategi penetrasi pasar.
  • Membuat, menguji, dan menyempurnakan penawaran (packages, pricing, bundling) untuk berbagai segmen klien.
• Sales - Canvassing sampai Closing
  • Membangun dan mengelola pipeline B2B/B2G dari nol:
    • Prospecting, cold outreach, networking, follow up, sampai closing.
  • Melakukan meeting, presentasi, dan negosiasi dengan:
    • HR / People Development / Learning & Development
    • Pimpinan institusi / pengambil keputusan di perusahaan/instansi.
  • Menjaga hubungan jangka panjang dengan klien dan membuka peluang upsell/cross-sell.
• Revenue Monitoring & Feedback Loop
  • Bekerja sama dengan Marketing dan Funnel/Operations untuk:
    • Memantau kualitas dan konversi leads dari channel digital (B2C/B2B).
    • Memberi feedback nyata dari lapangan untuk perbaikan funnel, messaging, dan produk.
  • Membuat report berkala (mingguan/bulanan) ke CEO & COO:
    • Pipeline status, win rate, revenue forecast, dan insight dari market.

Kualifikasi

• Minimal 3-5 tahun pengalaman di Growth / Business Development / Sales (B2B), idealnya di SaaS, Edtech, HR solution, training/coaching, atau produk digital.
• Punya track record membawa revenue naik secara signifikan (boleh ceritakan angka/hasil di CV atau saat interview).
• Nyaman dengan:
  • Canvassing / cold outreach
  • Meeting tatap muka/online
  • Presentasi ke level managerial/decision maker.
• Mengerti dasar funnel & digital marketing:
  • Paham konsep lead, pipeline, conversion rate, basic metrics
  • Tidak harus jago setup ads, tapi bisa ngobrol nyambung dengan tim Marketing/Funnel.
• Terbiasa bekerja dengan target dan KPI yang jelas, dan nyaman diukur lewat angka.

Skill & Mindset

• Growth-driven & revenue-driven – melihat segala aktivitas dari kacamata dampak ke omzet.
• Proaktif, inisiatif tinggi, dan tidak menunggu disuruh.
• Eksekutor, bukan hanya perencana.
• Tahan banting, tidak gampang baper saat ditolak prospek.
• Bisa bekerja di lingkungan startup yang:
  • Cepat berubah
  • Resource terbatas
  • Menuntut kreativitas dan efisiensi tinggi
• Nyaman dengan struktur & SOP:
  • Siap membuat dan mengikuti proses (CRM, reporting, pipeline management) bersama COO.

Kenapa BrainBoost?

• Bekerja langsung dengan Founder berpengalaman (Denny Santoso) di dunia bisnis & personal development.
• Produk yang Anda jual real impact ke hidup orang (mental health, produktivitas, kualitas hidup).
• Lingkungan kerja yang:
  • Lean & high-trust - tidak micromanage, tapi sangat result-oriented.
  • Penuh ruang untuk ide, eksperimen, dan ownership.
• Kesempatan tumbuh menjadi VP of Growth / C-level saat tim berkembang dan target revenue tercapai (contoh: B2B 1M/bulan dan naik).

Media Social

• Instagram
• Tiktok

BrainBoost 2025