GENERAL MANAGER SITE

Pengiklan Anonim; Sumatera Utara; On-site; IDR 2,000,000,000 - 4,000,000,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim membuka posisi manajer senior tambang untuk mengelola operasional di tambang batu bara dengan fokus pada perencanaan tambang, produksi, K3, dan kemitraan dengan kontraktor serta pemerintah daerah.

Pelaksanaannya melibatkan koordinasi lintas departemen, penyusunan anggaran, serta ensure kepatuhan terhadap regulasi lingkungan dan keselamatan kerja sesuai kaidah good mining practice.

Qualifications

• Pendidikan Minimal: S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Sipil/Industri.
• Sertifikasi Pertambangan Wajib: Memiliki sertifikasi POU (Pengawas Operasional Utama) yang diterbitkan oleh Kementerian ESDM RI.
• Sertifikasi Tambahan: Memahami regulasi K3L serta hukum pertambangan yang berlaku di Indonesia.
• Pengalaman Minimal 10–15 tahun di industri pertambangan batu bara, dengan spesialisasi sistem open pit.
• Pengalaman Manajerial: Minimal 5–8 tahun memegang posisi kepemimpinan senior di lapangan.
• Pengalaman di Pihak Owner: Berpengalaman mengelola kontraktor pertambangan, sub-kontraktor, serta hubungan dengan instansi pemerintah lokal dan landowner.
• Manajemen Operasional & Produksi: Menguasai mine planning, pengendalian produksi jangka pendek dan panjang, serta efisiensi biaya.
• Regulasi K3LH: Memahami good mining practice serta kepatuhan terhadap aturan lingkungan dan keselamatan kerja.
• Kepemimpinan Strategis: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin organisasi lintas departemen.
• Manajemen Risiko & Problem Solving: Ketajaman analitis menghadapi kendala operasional, cuaca, sosial, maupun konflik eksternal.
• Komunikasi & Negosiasi: Keterampilan komunikasi tinggi untuk koordinasi dengan Board of Directors dan stakeholder.

Responsibilities

• Pengawasan Kinerja Kontraktor: Mengontrol dan mengevaluasi kinerja kontraktor penambangan dan hauling sesuai KPI & SLA.
• Pengendalian Produksi: Memastikan pencapaian target produksi batu bara secara kuantitas dan kualitas.
• Koordinasi Lintas Departemen: Mengoordinasikan Mine Operation, Mine Planning, HSE, SCM, Finance & Accounting Site, HRGA.
• Penanggung Jawab Operasional (KTT): Bertanggung jawab secara legal kepada ESDM atas keselamatan dan lingkungan.
• Kepatuhan K3: Menerapkan standar keselamatan dan good mining practices untuk nol kecelakaan.
• Penyusunan Anggaran: Mengawasi anggaran operasional dan belanja modal di tingkat site.
• Efisiensi Biaya: Mengoptimalkan biaya produksi per ton tanpa mengurangi kualitas.
• Pelaporan Berkala: Menyampaikan progres operasional dan proyeksi ke Direksi/HO.
• Government Relations: Bina hubungan dengan pemda, Dinas ESDM, KLHK, kepolisian, dan instansi terkait.
• Social Relations / Land Matters: Menangani isu land acquisition dan konflik sosial sekitar tambang.

Skills

Kepemimpinan

Negosiasi

Komunikasi

Analisis risiko

Manajemen proyek

Education

S1 Teknik Pertambangan

S1 Teknik Geologi

S1 Teknik Sipil/Industri

Job description

Pendidikan Minimal: S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, atau Teknik Sipil/Industri.

Sertifikasi Pertambangan Wajib: Memiliki sertifikasi POU (Pengawas Operasional Utama) yang diterbitkan oleh Kementerian ESDM RI (karena level GM/KTT di pihak owner memegang peranan pengawasan tertinggi di site).

Sertifikasi Tambahan: Memahami regulasi K3L (Kesehatan, Keselamatan Kerja, dan Lingkungan) serta hukum pertambangan yang berlaku di Indonesia.

Pengalaman Minimal 10–15 tahun di industri pertambangan batu bara, dengan spesialisasi sistem open pit (tambang terbuka).

Pengalaman Manajerial: Minimal 5–8 tahun memegang posisi kepemimpinan senior di lapangan, seperti Project Manager, Operation Manager, atau Site Manager / KTT (Kepala Teknik Tambang).

Pengalaman di Pihak Owner: Berpengalaman mengelola dan mengawasi kontraktor pertambangan (mining contractor), sub-kontraktor, serta hubungan dengan instansi pemerintah lokal dan landowner (masyarakat sekitar).

Manajemen Operasional & Produksi: Menguasai perencanaan tambang (mine planning), pengendalian produksi jangka pendek dan panjang, serta efisiensi biaya (cost control / cost per ton).

Regulasi K3LH: Memahami kaidah teknik pertambangan yang baik (good mining practice) serta kepatuhan terhadap aturan lingkungan dan keselamatan kerja (SMKP).

Kepemimpinan Strategis: Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin organisasi lintas departemen di area site.

Manajemen Risiko & Problem Solving: Ketajaman analitis dalam menghadapi kendala operasional, cuaca, sosial, maupun konflik eksternal di area tambang.

Komunikasi & Negosiasi: Keterampilan komunikasi tingkat tinggi untuk berkoordinasi dengan Board of Directors / Kantor Pusat (HO) dan pemangku kepentingan eksternal (stakeholder).

Tugas dan Tanggung Jawab :

Pengawasan Kinerja Kontraktor: Mengontrol dan mengevaluasi kinerja kontraktor penambangan, pengangkutan (hauling), agar sesuai dengan target KPI dan kontrak kerja (SLA/Service Level Agreement).

Pengendalian Produksi: Memastikan pencapaian target produksi batu bara (coal getting) baik secara kuantitas maupun kualitas (spesifikasi kalori dan kadar abu) sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).

Koordinasi Lintas Departemen: Mengoordinasikan departemen di bawahnya seperti Mine Operation, Mine Planning, HSE, Plant/SCM (Supply Chain Management), Finance & Accounting Site, dan HRGA.

Penanggung Jawab Operasional (KTT): bertanggung jawab secara legal kepada instansi ESDM atas keselamatan pertambangan dan perlindungan lingkungan.

Kepatuhan K3: Memastikan penerapan standar Keselamatan Pertambangan berjalan ketat guna mencapai Zero Accident serta mematuhi kaidah teknik pertambangan yang baik (good mining practices).

Penyusunan Anggaran (Budgeting): Menyusun, mengawasi, dan mengendalikan anggaran biaya operasional (operational expenditure) dan belanja modal (capital expenditure) di tingkat site.

Efisiensi Biaya: Melakukan optimalisasi biaya produksi per ton batu bara (cost efficiency) tanpa mengurangi standar keselamatan dan kualitas kerja.

Pelaporan Berkala: Menyampaikan laporan kemajuan operasional, kendala teknis/non-teknis, serta proyeksi keuangan harian, bulanan, dan tahunan kepada jajaran Direksi atau Head Office.

Government Relations: Membina hubungan baik dan memastikan kepatuhan regulasi terhadap instansi pemerintah daerah, Dinas ESDM, Kementerian Lingkungan Hidup, kepolisian, dan instansi terkait lainnya.

Social Relations / Land Matters: Menangani isu-isu eksternal strategis seperti pembebasan lahan (land acquisition), penyelesaian konflik sosial dengan masyarakat sekitar tambang.

Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?

Kualifikasi mana yang kamu miliki?