Lowongan Kejra PT Pertamina Persero, kesempatan kerja sama berkomitmen untuk merekrut, mengembangkan dan mempertahankan bakat-bakat terbaik untuk memenuhi visi dan misi kami.
- HRD Staff/Staff Personalia
- Finance & Accounting (Manager, Supervisor and Staff)
- Corporate Accountant
- Secretary to Director
- Customer Service
- Purchasing
- Project Architect / Project Manager
- Engineering – Site, Civil, ME, Architect
- Kepala produksi
- Acounting
- Administrasi
- Manager
- Tim kesehatan
- Teknik computer
- Manajemen
- Sekertaris
- Teknik Industri
- Teknik Sipil
- Teknik Perminyakan
- Teknik Mesin
- Teknik Elektro
- Statistika
- Keuangan
- Komunikasi
- Supervisior
- Teknologi Informasi/Informatika
- Manajemen Bisnis / Niaga
- Hukum
- Kimia / Teknik Lingkungan
- Security (keamanan)
- Laboratorium
- Staf lapangan
Uraian Pekerjaan
PERSYARATAN :
- Pria/Wanita, usia maksimal 18 & 45 tahun
- Pendidikan SMA SMK D1 D3 S1&S2 semua jurusan
- Pengalaman dalam bidangnya
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan dan dapat berkomunikasi dengan baik
- Teliti, disiplin dan bertanggungjawab serta motivasi kerja tinggi
- Dapat bekerja secara individu maupun dalam team
Kelengkapan Dokumen Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae ( CV )
- Fotocopy Ijazah Pendidikan Terakhir
- Foto copy Identitas ( KTP / SIM )
- Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
- Email dan No. Telp / Hp yang masih aktif
Informasi Tambahan
Program pengembangan pekerja di Pertamina dimulai saat Anda bergabung bersama kami dan berlangsung terus menerus sepanjang karir Anda di perusahaan. Program pengembangan kami antara lain:
- Kesempatan untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi secara selektif di dalam/luar negeri, untuk meningkatkan kapabilitas dan kompetensi untuk membangun profesionalisme pekerja.
- Pelatihan, seminar, workshop di Pertamina Corporate University maupun institusi-institusi ternama di dalam/luar negeri di bidang Manajerial, Spesialis, Teknis, Leadership dan Budaya.
- Sertifikasi profesional.
- Coaching & Mentoring.
- People Review yang merupakan Sistem Manajemen Kinerja di Pertamina untuk menilai kinerja dan sebagai dasar untuk program pengembangan pekerja.
- Jalur karir Manajerial dan Spesialis.
- Internal Job Posting, memberikan kesempatan untuk merubah karir di lingkungan Pertamina
- Penugasan di anak perusahaan merupakan bagian dari pembinaan dan pengembangan pekerja yang dilakukan secara terencana.
Lokasi Pekerjaan