Engineering Manager

PT Internusa Food; Jakarta Utara; On-site; IDR 550,000,000 - 900,000,000; Full time

Job summary

PT Internusa Food mencari kandidat untuk memimpin tim Engineering Supervisor, Teknisi, dan Shift Engineer dalam penanganan troubleshooting mekanikal/elektrikal secara efektif. Anda akan merencanakan alokasi sumber daya, biaya, dan CAPEX serta mengendalikan suku cadang untuk inisiatif efisiensi.

Rencana Anda adalah menerapkan PM/PdM dan Asset Care di seluruh fasilitas pabrik, serta mengelola engineering shutdown untuk memaksimalkan produksi tanpa gangguan besar.

Qualifications

• Gelar S1 di bidang Teknik/Manajemen Teknik atau disiplin engineering terkait.
• Pengalaman minimal 8–10 tahun di bidang engineering, 3–5 tahun di posisi manajerial.
• Pengetahuan mendalam tentang mesin produksi F&B (filling, packaging, mixing, dsb).
• Menguasai sistem kelistrikan industri (low voltage, panel, genset, grounding) serta sistem utilitas (kompresor, boiler, chiller, HVAC).
• Pengalaman memimpin tim engineering dengan ukuran minimal 5–10 orang.

Responsibilities

• Memimpin dan mengelola tim Engineering Supervisor, Teknisi, dan Shift Engineer untuk troubleshooting mekanikal/elektrikal secara efektif.
• Merencanakan alokasi resources termasuk biaya R&M, CAPEX, pengendalian spare parts, dan inisiatif biaya.
• Mengembangkan dan meningkatkan strategi PM/PdM serta Asset Care di seluruh area pabrik dengan Process Control System.
• Mengelola engineering shutdown untuk meminimalkan downtime dan memastikan penyelesaian maintenance tepat waktu.
• Memimpin proyek engineering utama (instalasi, ekspansi, overhaul), menjaga keamanan, anggaran, dan gangguan operasional rendah.
• Berkoordinasi dengan Operations, HSEQ, Production, Procurement, serta kontraktor eksternal, serta melakukan coaching arahan bagi tim.
• Mengembangkan KPI Engineering (downtime, MTBF, MTTR, maintenance compliance, utilitas) untuk evaluasi kinerja.
• Mengidentifikasi peluang perbaikan teknis dan mengimplementasikan inisiatif peningkatan produktivitas dan kualitas.

Skills

Manajemen proyek

Kepemimpinan

Komunikasi efektif

Analisis & pemecahan masalah

Negosiasi dengan pemangku kepentingan

Perencanaan sumber daya

Pengetahuan mesin produksi F&B

Sistem kelistrikan industri

Pemantauan kinerja tim

Education

Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik/Manajemen Teknik

Job description

Memimpin dan mengelola tim Engineering Supervisor, Teknisi, dan Shift Engineer dalam menangani troubleshooting mekanikal, elektrikal, utilitas, serta breakdown mesin dan fasilitas pabrik secara efektif dan efisien.

Merencanakan dan mengalokasikan resources termasuk biaya Repair & Maintenance (R&M), proposal CAPEX, pengendalian spare parts, serta berbagai inisiatif optimalisasi biaya.

Mengembangkan, menerapkan, dan melakukan peningkatan berkelanjutan terhadap strategi Preventive Maintenance (PM), Predictive Maintenance (PdM), dan Asset Care di seluruh area pabrik dengan memanfaatkan Process Control System dan sistem manajemen maintenance yang tersedia.

Memelola perencanaan dan pelaksanaan engineering shutdown untuk mengoptimalkan waktu downtime pabrik serta memastikan seluruh aktivitas maintenance selama shutdown dapat diselesaikan secara efektif.

Memimpin proyek-proyek engineering utama, termasuk instalasi peralatan, ekspansi pabrik, overhaul, modifikasi, dan commissioning, dengan memastikan proyek terlaksana secara aman, tepat waktu, sesuai anggaran, serta dengan gangguan minimal terhadap operasional produksi.

Berkoordinasi secara erat dengan departemen Operations, HSEQ, Production, Procurement, serta kontraktor eksternal untuk memastikan dukungan engineering sesuai dengan kebutuhan bisnis dan target produksi. Melakukan monitoring kinerja tim secara berkala, memberikan feedback konstruktif, dan melakukan coaching untuk meningkatkan kompetensi anggota tim.

Mengembangkan sistem monitoring Engineering KPI, termasuk analisis downtime, MTBF (Mean Time Between Failures), MTTR (Mean Time To Repair), maintenance compliance, performa utilitas, serta indikator keandalan peralatan.

Mengidentifikasi peluang improvement dalam proses teknis dan implementasikan inisiatif-inisiatif untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

• Gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik, Manajemen Teknik, atau disiplin ilmu engineering terkait.
• Minimal 8-10 tahun pengalaman di bidang engineering, dengan setidaknya 3-5 tahun dalam posisi managerial atau leadership.
• Pengetahuan mendalam tentang mesin produksi F&B (filling, packaging, mixing, dsb)
• Menguasai sistem kelistrikan industri (low voltage, panel, genset, grounding), Pemahaman sistem utilitas (kompresor, boiler, chiller, HVAC)
• Pengalaman memimpin dan mengelola tim engineering dengan ukuran minimal 5-10 orang.
• Kemampuan strong dalam project management dan resource planning.
• Excellent communication skills dan kemampuan untuk bernegosiasi dengan berbagai stakeholder.
• Strong analytical dan problem-solving skills untuk mengidentifikasi dan mengatasi tantangan teknis kompleks.
• Pemahaman tentang regulatory compliance dan safety standards dalam industri food manufacturing.
• Kompetensi dalam decision making dan strategic thinking untuk mendorong pertumbuhan bisnis.