End-to-End Freelance Recruiter | Build Top Teams

MyRobin; Jakarta Pusat; Sur place; IDR 50 220 000 - 61 380 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Monthly UMK-based fee

Résumé du poste

Antler membuka kesempatan bagi tenaga profesional di bidang recruitment dengan skema freelance/dedicated freelance. Peran ini mencakup sourcing kandidat, screening, interview, hingga kandidat bergabung serta berkoordinasi dengan klien untuk memahami kebutuhan hiring.

Posisi ini menuntut komunikasi yang baik, kemampuan interpersonal, serta inisiatif tinggi untuk membangun talent pool sesuai kebutuhan klien dan memastikan target recruitment terpenuhi sesuai timeline.

Qualifications

• Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang recruitment/Talent Acquisition.
• Memiliki ketertarikan di bidang recruitment dan talent acquisition.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Proaktif, memiliki target-oriented mindset, dan mampu bekerja secara mandiri.
• Bersedia bekerja dengan skema freelance/dedicated freelance.
• Bersedia melakukan kunjungan ke lokasi klien jika dibutuhkan.

Responsabilités

• Menjalankan proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing kandidat, screening, interview, hingga kandidat bergabung.
• Melakukan sourcing dan membangun talent pool sesuai kebutuhan klien.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan klien terkait kebutuhan recruitment.
• Melakukan client visit untuk memahami kebutuhan dan proses recruitment secara langsung.
• Memastikan target recruitment terpenuhi sesuai kebutuhan dan timeline yang telah ditentukan.

Connaissances

Sourcing kandidat

Screening kandidat

Wawancara

Koordinasi klien

Komunikasi

Interpersonal

Proaktif

Target-oriented

Mandiri

Description du poste

Antler membuka kesempatan bagi tenaga profesional di bidang recruitment dengan skema freelance/dedicated freelance. Peran ini mencakup sourcing kandidat, screening, interview, hingga kandidat bergabung serta berkoordinasi dengan klien untuk memahami kebutuhan hiring.

Posisi ini menuntut komunikasi yang baik, kemampuan interpersonal, serta inisiatif tinggi untuk membangun talent pool sesuai kebutuhan klien dan memastikan target recruitment terpenuhi sesuai timeline.