Dedicated Freelance Recruiter - Semarang

MyRobin.ID; Kota Semarang; On-site; IDR 27,900,000 - 44,640,000; Part time

Benefits offered by this job

UMK-based monthly fee

Incentives based on fulfillment

Job summary

MyRobin.ID membuka peluang sebagai recruiter freelance untuk wilayah Semarang. Posisi ini fokus pada proses end-to-end recruitment, mulai sourcing kandidat, screening, interview, hingga kandidat bergabung dalam tim klien kami.

Anda akan membangun talent pool sesuai kebutuhan klien, berkoordinasi dengan tim internal dan klien terkait kebutuhan recruitment, serta melakukan kunjungan ke lokasi klien jika diperlukan. Diperlukan inisiatif tinggi, komunikasi baik, dan kemampuan bekerja secara mandiri.

Qualifications

• Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang recruitment/Talent Acquisition.
• Memiliki ketertarikan di bidang recruitment dan talent acquisition.
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Proaktif, target-oriented, dan bisa bekerja secara mandiri.
• Willing bekerja dengan skema freelance/dedicated freelance.

Responsibilities

• Menjalankan proses end-to-end recruitment mulai sourcing kandidat, screening, interview, hingga kandidat bergabung.
• Melakukan sourcing dan membangun talent pool sesuai kebutuhan klien.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan klien terkait kebutuhan recruitment.
• Melakukan kunjungan klien untuk memahami kebutuhan dan proses recruitment secara langsung.
• Memastikan target recruitment terpenuhi sesuai kebutuhan dan timeline yang ditentukan.

Skills

Sourcing kandidat

Screening kandidat

Interviewing

Talent Acquisition

Koordinasi klien

Komunikasi & interpersonal

Target-oriented

Mandiri

Job description

Job Description:

• Menjalankan proses end-to-end recruitment, mulai dari sourcing kandidat, screening, interview, hingga kandidat bergabung.
• Melakukan sourcing dan membangun talent pool sesuai kebutuhan klien.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan klien terkait kebutuhan recruitment.
• Melakukan client visit untuk memahami kebutuhan dan proses recruitment secara langsung.
• Memastikan target recruitment terpenuhi sesuai kebutuhan dan timeline yang telah ditentukan.

Requirements:

• Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang recruitment/Talent Acquisition.
• Memiliki ketertarikan di bidang recruitment dan talent acquisition.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
• Proaktif, memiliki target-oriented mindset, dan mampu bekerja secara mandiri.
• Bersedia bekerja dengan skema freelance/dedicated freelance.
• Bersedia melakukan kunjungan ke lokasi klien jika dibutuhkan.

Benefit & Compensation:

• Monthly Fee setara UMK sesuai lokasi penempatan.
• Additional recruitment incentives berdasarkan pencapaian/fulfillment kandidat.