Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Amartha membuka posisi di bidang collection untuk menangani tagihan mitra secara langsung di lapangan. Peran ini menuntut kemampuan negosiasi, komunikasi efektif, dan kemauan melakukan kunjungan di lokasi mitra untuk follow-up pembayaran.
Posisi ini menuntut kesiapan bekerja di lapangan, memiliki kendaraan pribadi dan SIM C, serta mampu bekerja dengan target. Amartha menawarkan peluang kemajuan karir dan kompensasi sesuai performa.
Amartha adalah perusahaan teknologi yang menghadirkan solusi keuangan digital untuk mendorong kesejahteraan masyarakat di tingkat akar rumput. Sejak berdiri pada 2010, Amartha membantu usaha mikro yang dikelola perempuan di pedesaan mendapatkan akses permodalan yang terjangkau. Kini, Amartha terus membangun ekosistem keuangan mikro melalui layanan permodalan, investasi, dan pembayaran untuk memberdayakan UMKM, membuka lapangan kerja, dan mendorong pertumbuhan ekonomi yang lebih inklusif.
Budaya Empowered to Grow menjadi pedoman bagi kami dalam bekerja dan berkolaborasi. Melalui nilai Focus on Clarity, Take the Lead, dan Grow Impact, Amartha mendorong setiap karyawan untuk berani mengambil tanggung jawab serta menciptakan dampak yang bermakna dan berkelanjutan.
Benefit - Business Partner
1. Take Home Pay minimal - Rp 3.500.000
2. Tambahan Insentif Bulanan (Sesuai Performa)
3. Cuti Tahunan
4. Benefit Lahiran, Menikah & Kedukaan
5. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
Di Amartha, kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang menghargai keberagaman, menjunjung kesetaraan, dan mendukung inklusivitas. Kami percaya bahwa beragam perspektif yang terbentuk dari gender, usia, ras, etnis, pendidikan, budaya, dan pengalaman hidup dapat mendorong inovasi dan pertumbuhan.
Kami terbuka bagi siapa pun dari berbagai latar belakang untuk bergabung dan bersama-sama membangun lingkungan kerja tempat setiap orang merasa dihormati, dihargai, dan didukung untuk berkembang. Kami berkomitmen memberikan kesempatan yang setara dan menumbuhkan rasa memiliki agar setiap karyawan dapat berkembang serta memberikan kontribusi yang bermakna.