Business Manager (Team Leader) - Bogor

Amartha; Jonggol; On-site; IDR 89,280,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

Amartha mencari Business Manager/Leader untuk mengelola cabang regional. Anda akan bertanggung jawab mencapai KPI cabang, memastikan operasional berjalan melalui pengelolaan SDM, serta mendorong ekspansi wilayah sesuai target perusahaan.

Posisi ini menuntut pengalaman di Micro Finance minimal 2 tahun, kemampuan menyusun strategi Sales & Marketing, serta kepemilikan kendaraan pribadi dan SIM C untuk mobilitas di area kerja.

Qualifications

• Diploma III yang relevan.
• Berpengalaman memimpin tim 5–10 orang.
• Minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager/Leader.
• Mampu menyusun strategi Sales & Marketing untuk mencapai target.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C.

Responsibilities

• Mencapai KPI cabang pada lingkup regionalnya.
• Menjaga operasional cabang melalui pengelolaan SDM.
• Mengawasi ekspansi wilayah kelola sesuai rencana Amartha.
• Menjaga kualitas portofolio sesuai tujuan Amartha dan audit cabang.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Skills

Leadership

Sales & Marketing strategy

Tim management

Vehicle ownership

Education

Diploma III

Tools

SIM C

Job description

Syarat :

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang