Business Manager (Kepala Cabang) - Tembalang

Amartha; Indonesia; On-site; IDR 133,920,000 - 200,880,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji pokok + insentif

Mess Karyawan sesuai penempatan

Hari kerja Senin - Jumat

BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Jenjang karir dan kesempatan menjadi k

Benefit masa penghargaan berupa emas

Benefit best performance umroh atau ib

Job summary

Amartha mencari Business Manager (Kepala Cabang) untuk wilayah Tembalang, Semarang. Posisi full-time menuntut kemampuan memimpin tim, mengelola operasional cabang, dan mengarahkan ekspansi wilayah sesuai target perusahaan.

Posisi ini menuntut pengalaman di microfinance minimal 2 tahun dan kemampuan menyusun strategi Sales & Marketing untuk mencapai target, dengan fasilitas gaji pokok + insentif serta fasilitas penunjang seperti mess, BPJS, dan jenjang karir.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III.
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
• Pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager/Leader.

Responsibilities

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik.
• Memastikan operasional cabang di Areanya berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM.
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik.
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Skills

Kepemimpinan

Manajemen Cabang

Strategi Sales & Marketing

Pengelolaan SDM

Kendaraan Pribadi & SIM C

Education

Diploma III

Job description

Business Manager (Kepala Cabang) - Tembalang

Perusahaan: Amartha
Jenis Pekerjaan: Full-Time Indonesia

Deskripsi Pekerjaan - Business Manager (Kepala Cabang) - Tembalang

Description

Tugas & Tanggungjawab :

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
• Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Diploma III
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam mengurus cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan SistemGrameen Bank / Microfinance diutamakan)
• Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di Wilayah Kerja Amartha di Area Semarang

Benefits

• Gaji pokok + insentif
• Mess Karyawan sesuai penempatan
• Hari kerja Senin - Jumat
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Jenjang karir dan kesempatan menjadi karyawan tetap
• Benefit masa penghargaan berupa emas
• Benefit best performance umroh atau perjalanan ibadah untuk agama lainnya