
Enable job alerts via email!
Sebuah perusahaan di sektor bangunan mencari Building Manager untuk mengelola dan memelihara bangunan. Tanggung jawab mencakup menyusun rencana kerja, mengawasi kegiatan bawahannya, dan memastikan implementasi standar operasional. Kandidat harus memiliki pendidikan S1 Teknik, berpengalaman minimal 5 tahun, serta kemampuan komunikasi yang baik. Perusahaan menawarkan lingkungan kerja yang profesional di Jakarta Utara.
Menyusun rencana kerja dan anggaran operasional (RKAP) unit kerjanya untuk suatu periode tertentu sesuai dengan pedoman yang digariskan dan mengusulkan kepada Direksi.
Mengkoordinir, mengarahkan dan mengawasi kegiatan kerja bawahannya, agar tujuan, rencana, kebijakan, program kerja serta sistem & prosedur yang telah ditetapkan dapat tercapai.
Mengkoordinir dan mengawasi pengoperasian dan pemeliharaan peralatan dan instalasi gedung, perlengkapan bangunan, kantor dan instalasi listrik secara efektif dan efisien sehingga memuaskan Bank Mandiri, pihak penyewa dan pengunjung sesuai SLA, SOP dan standar serta peraturan yang berlaku.
Mengadakan inspeksi langsung secara teratur ke seluruh ruangan/bangunan Gedung Mandiri Digital Tower untuk memeriksa kondisi mesin, perlengkapan, bangunan dan instalasi.
Menyusun dan menyajikan laporan-laporan operasional unit kerja sesuai dengan sistem dan prosedur yang telah ditetapkan.
Mengadakan pelatihan-pelatihan dan diskusi yang diperlukan untuk meningkatkan mutu/ kualitas kerja bawahannya.
Mengusulkan penambahan/pengurangan pegawai, promosi, mutasi maupun memberikan teguran/ peringatan kepada bawahannya bila dipandang perlu.
Menerapkan system pengarsipan yang teratur, rapi dan efisien untuk seluruh dokumen-dokumen, surat-surat, buku-buku dan laporan-laporan yang ada di unit kerjanya.
Memonitor dan memastikan berjalannya implementasi ISO 9001:2008 di Gedung Mandiri Digital Tower.
Memelihara dan membina hubungan kerja yang harmonis dengan segenap unit kerja perusahaan, Bank Mandiri, maupun dengan pihak luar untuk memperlancar kegiatan kerja.
Menilai prestasi kerja bawahannya secara periodik dan melaporkan hasilnya kepada Direksi.
Melakukan tugas-tugas lain yang diminta oleh Direksi.
Pembagian tugas rinci di luar hal-hal yang telah disebutkan di atas dapat diatur lebih lanjut dengan Direksi.
Pendidikan minimum S1 Teknik / sederajat.
Berpengalaman di bidangnya minimal 5 (lima) tahun.
Komunikatif dan mampu memimpin.
Sehat jasmani dan rohani.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
PT Gedung Bank Exim tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
PT Gedung Bank Exim tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen.
Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan.
Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun.
Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi PT Gedung Bank Exim.
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.