BRAND MANAGER PRODUCT FOOD

PT Anugrah Indo Mandiri; Jakarta Utara; Sur place; IDR 111 600 000 - 223 200 000; Plein temps

Résumé du poste

PT Anugrah Indo Mandiri mencari Brand Manager untuk merumuskan strategi brand yang meningkatkan penjualan di pasar regional. Anda akan bekerja langsung dengan CEO dan tim Sales untuk menetapkan target, menyusun rencana aksi, serta memantau program pemasaran agar terus berkontribusi pada pencapaian target perusahaan.

Posisi ini menuntut kemampuan analisis data penjualan, penyusunan KPI, dan evaluasi performa bisnis, dengan fokus pada pertumbuhan melalui inisiatif pemasaran terukur serta

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Marketing, Manajemen, Bisnis atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di Brand Management, Marketing, atau Commercial.
• Mampu analisis data penjualan, penyusunan KPI, dan evaluasi performa bisnis.
• Mampu menyusun strategi sekaligus terlibat langsung dalam implementasi dan monitoring di lapangan.
• Memiliki leadership, komunikasi, negosiasi, dan kemampuan koordinasi lintas departemen yang baik.
• Terbiasa bekerja dengan target yang terukur, deadline, dan evaluasi kinerja berbasis hasil.
• Proaktif, ownership tinggi, berorientasi solusi, dinamis.
• Menguasai MS Excel tingkat Mahir, dan menguasai G Spreadsheet

Responsabilités

• Menyusun dan menjalankan strategi brand untuk meningkatkan penjualan, market penetration, dan pertumbuhan bisnis.
• Berkoordinasi langsung dengan CEO dalam menetapkan target penjualan, KPI, serta strategi pengembangan brand.
• Berkolaborasi dengan Sales Manager dan tim Sales untuk menyusun sales action plan dan mendorong pencapaian target.
• Mengembangkan program promosi, marketing campaign, dan aktivitas pasar yang berdampak langsung pada penjualan produk.
• Memantau pencapaian target penjualan, menganalisis performa produk, serta mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
• Mengevaluasi efektivitas program pemasaran berdasarkan hasil penjualan dan ROI.
• Melakukan monitoring dan reporting secara berkala kepada CEO terkait perkembangan brand, pencapaian target, serta rencana tindak lanjut.

Connaissances

Analisis penjualan

Penetapan KPI

Leadership

Komunikasi efektif

Negosiasi

Koordinasi lintas dept

MS Excel

Google Sheets

Formation

S1 Marketing/Manajemen/Bisnis

Outils

MS Excel

Google Sheets

Description du poste

Brand Manager yang memiliki pola pikir strategis, berorientasi pada pertumbuhan bisnis, dan mampu menerjemahkan strategi pemasaran menjadi peningkatan penjualan yang nyata. Posisi ini akan bekerja sama secara langsung dengan CEO dan tim Sales untuk menetapkan target, menyusun strategi pemasaran, serta memastikan setiap program brand berkontribusi terhadap pencapaian target perusahaan.

Menyusun dan menjalankan strategi brand untuk meningkatkan penjualan, market penetration, dan pertumbuhan bisnis.

Responsibilities

• Berkoordinasi langsung dengan CEO dalam menetapkan target penjualan, KPI, serta strategi pengembangan brand.
• Berkolaborasi secara aktif dengan Sales Manager dan tim Sales untuk menyusun sales action plan dan mendorong pencapaian target.
• Mengembangkan program promosi, marketing campaign, dan aktivitas pasar yang berdampak langsung pada penjualan produk.
• Memantau pencapaian target penjualan, menganalisis performa produk, serta mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
• Mengevaluasi efektivitas program pemasaran berdasarkan hasil penjualan dan ROI.
• Melakukan monitoring dan reporting secara berkala kepada CEO terkait perkembangan brand, pencapaian target, serta rencana tindak lanjut.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Marketing, Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Brand Management, Marketing, atau Commercial, diutamakan dari industri FMCG.
• Memiliki kemampuan analisis data penjualan, penyusunan KPI, dan evaluasi performa bisnis.
• Mampu menyusun strategi sekaligus terlibat langsung dalam implementasi dan monitoring di lapangan.
• Memiliki leadership, komunikasi, negosiasi, dan kemampuan koordinasi lintas departemen yang baik.
• Terbiasa bekerja dengan target yang terukur, deadline, dan evaluasi kinerja berbasis hasil.
• Proaktif, memiliki ownership tinggi, berorientasi pada solusi, serta mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Menguasai MS EXCEL tingkat Mahir, dan menguasai penggunaan G Spreadsheet