Brand Manager

PT Aroma Prima Livindo; Tangerang; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka di Tangerang mencari Brand Manager untuk mengelola dan mengembangkan strategi brand. Kandidat ideal harus memiliki pengalaman dalam marketing dan kepemimpinan, serta mampu berkolaborasi dengan berbagai divisi. Tanggung jawab mencakup analisis pasar, pengembangan produk, dan monitoring kinerja brand. Penawaran benefit termasuk tunjangan kesehatan dan bonus tahunan.

Benefits

Tunjangan kesehatan

Bonus tahunan

Program kepemilikan mobil

Qualifications

• Memiliki pengalaman memimpin tim dan mengelola anggaran besar.
• Memiliki kemampuan dalam brand positioning dan inovasi produk.
• Hasil-oriented dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Responsibilities

• Mengembangkan dan mengarahkan strategi brand perusahaan.
• Berkolaborasi dengan tim R&D untuk produk baru.
• Menganalisis performa brand dan memberikan rekomendasi.

Skills

Kemampuan analisis pasar

Kepemimpinan

Kemampuan komunikasi

Kemampuan negosiasi

Kreativitas

Education

S1 Manajemen, Marketing, atau setara

S2 lebih diutamakan

Tools

Microsoft Office

Job description

Ringkasan Peran

Brand Manager memegang peran strategis dalam mengembangkan, mengarahkan, dan mengelola brand perusahaan secara menyeluruh. Fokus utama adalah menyusun strategi jangka panjang, memimpin tim brand/marketing, mengelola anggaran besar, serta memastikan brand equity tumbuh sejalan dengan target bisnis perusahaan.

Menyusun, mengarahkan, dan mengevaluasi strategi brand

Menentukan positioning, diferensiasi, dan strategi komunikasi merek di pasar.

Menganalisis tren industri, peluang pasar, dan insight konsumen untuk pengembangan brand.

Merancang integrated marketing plan (ATL, BTL, digital, trade marketing).

Mengalokasikan dan mengontrol budget brand secara efektif.

3. Pengembangan Produk & Inovasi

Berkolaborasi dengan tim R&D dan Product Development dalam pengembangan produk baru.

Memimpin, mengarahkan, dan membina tim Brand Executive/Brand Officer.

Memberikan coaching, mentoring, serta memastikan pencapaian KPI tim.

Menjaga koordinasi lintas divisi (Sales, Trade Marketing, Digital, Finance, R&D).

5. Monitoring Kinerja & Evaluasi

Menganalisis performa brand melalui market share, brand equity, awareness, serta kontribusi penjualan.

Mengukur efektivitas promosi dan memberikan rekomendasi pengembangan strategi.

Melaporkan progress brand performance kepada manajemen secara berkala.

6. Hubungan Eksternal & Brand Partnership

Membangun hubungan dengan partner eksternal (media, agency, distributor).

Menegosiasikan kontrak dengan vendor terkait aktivitas branding & promosi.

Menginisiasi kolaborasi dengan pihak eksternal untuk meningkatkan exposure brand.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 (Manajemen, Marketing, atau setara; S2 lebih diutamakan).

Berpengalaman memimpin tim dan mengelola anggaran brand dalam skala besar.

Memiliki kemampuan strategis dalam market analysis, brand positioning, dan inovasi produk.

Memiliki leadership, komunikasi, dan networking yang kuat.

Result-oriented, mampu bekerja di bawah tekanan, serta terbiasa dengan target.

Kreatif, visioner, dan memiliki kemampuan negosiasi dengan stakeholder internal & eksternal.

Pertanyaan Lamaran

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
• Kualifikasi mana yang kamu miliki?
• How many years' experience do you have as a Brand Executive?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang digital marketing?
• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang riset pasar?
• Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?
• Pernahkah kamu bekerja sebagai orang yang bertanggung jawab dalam pengelolaan dan prediksi anggaran?
• Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?

Manfaat dan Keuntungan

Medical Miscellaneous allowance Parking Bonus Tahunan, Full Jamsostek, Car ownership Progr