Audit Manager

KAP SARJEN DAN REKAN; Jakarta Utara; On-site; IDR 400,000,000 - 560,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji kompetitif

Pelatihan teknik audit

Dukungan sertifikasi profesional

Karier menuju manajemen senior

Lingkungan kerja kolaboratif

Job summary

KAP Sarjen & Rekan sedang mencari kandidat berpengalaman untuk Audit Manager di Jakarta Barat. Peran ini mengelola penugasan eksternal, membimbing staf junior, serta berkontribusi pada pertumbuhan firma dengan menjaga kualitas audit.

Posisi ini menuntut pemahaman ISA, kepatuhan regulasi lokal, serta kemampuan membangun hubungan dengan klien dan komite audit. Kandidat diharapkan memiliki sertifikasi CPA/CIA atau setara dan minimal 3–4 tahun pengalaman manajerial.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi dari universitas bereputasi.
• Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.

Responsibilities

• Merencanakan dan melaksanakan penugasan audit eksternal sesuai ISA dan peraturan lokal.
• Memimpin dan mengawasi tim audit serta menjamin kualitas pekerjaan.
• Melakukan penilaian risiko dan merancang strategi audit tepat sasaran.
• Meninjau sistem pengendalian internal dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Mengelola hubungan dengan klien dan menyampaikan temuan audit kepada manajemen serta komite audit.
• Membimbing auditor junior dan mengarahkan teknis akuntansi serta prosedur audit.

Skills

Analisis

Pemecahan masalah

Pengambilan keputusan

Kepemimpinan

Komunikasi

Presentasi

Interpersonal

Education

S1 Akuntansi

Job description

KAP Sarjen & Rekan sedang mencari kandidat berpengalaman untuk mengisi posisi Audit Manager pada divisi Audit Eksternal. Posisi ini merupakan pekerjaan penuh waktu yang berlokasi di Jakarta Barat, DKI Jakarta.

Kamu akan bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan menyelesaikan penugasan audit, sekaligus membimbing staf junior dan berkontribusi terhadap pencapaian tujuan strategis serta pertumbuhan perusahaan.

Tanggung Jawab Pekerjaan (Key Responsibilities)

Merencanakan dan melaksanakan penugasan audit eksternal sesuai dengan Standar Internasional Audit (International Standards on Auditing/ISA) dan peraturan lokal yang berlaku.

Memimpin dan mengawasi tim audit serta memastikan kualitas pekerjaan dan kepatuhan terhadap metodologi dan prosedur audit.

Melakukan penilaian risiko dan menyusun strategi audit secara menyeluruh sesuai dengan kondisi dan lingkungan bisnis klien.

Meninjau dan mengevaluasi sistem pengendalian internal serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan.

Mengelola hubungan dengan klien, menyampaikan temuan audit kepada manajemen dan komite audit, serta mempresentasikan hasil audit secara profesional.

Membimbing dan mengembangkan auditor junior, termasuk memberikan arahan terkait teknis akuntansi dan prosedur audit.

Mengikuti perkembangan peraturan, standar akuntansi, dan praktik terbaik di industri.

Berkontribusi dalam kegiatan pengembangan bisnis serta menjaga hubungan baik dengan klien.

Kualifikasi yang Dibutuhkan (What We're Looking For)

Pendidikan minimal S1 Akuntansi dari universitas bereputasi baik.

Memiliki pengalaman minimal 3–4 tahun dalam posisi manajerial atau supervisi.

Memiliki sertifikasi Certified Public Accountant (CPA) lebih diutamakan. Sertifikasi profesional lainnya seperti CIA, CISA, CFE, CMA, atau sertifikasi setara menjadi nilai tambah.

Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang baik.

Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, presentasi, dan interpersonal yang baik.

Mampu membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien.

Mampu berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris dengan baik, baik secara lisan maupun tulisan.

Memiliki pengalaman bekerja di KAP yang termasuk dalam kelompok Big 10 menjadi nilai tambah.

Benefit yang Ditawarkan (What We Offer)

KAP Sarjen & Rekan berkomitmen untuk mendukung pengembangan profesional dan kesejahteraan setiap anggota tim. Kami menyediakan:

Gaji dan paket tunjangan yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.

Kesempatan pengembangan profesional melalui pelatihan teknik audit, standar akuntansi, dan pengetahuan khusus industri.

Dukungan untuk memperoleh sertifikasi profesional dan melanjutkan pendidikan guna menunjang perkembangan karier.

Jalur pengembangan karier yang jelas menuju posisi manajemen senior di perusahaan.

Lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif serta menghargai beragam perspektif dan ide.

Pengaturan kerja yang fleksibel untuk mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Kesempatan menangani berbagai klien dari beragam industri dan sektor usaha.

Akses ke perangkat dan teknologi audit modern untuk meningkatkan efisiensi pekerjaan.

Budaya kerja yang suportif serta mendorong kegiatan mentoring dan berbagi pengetahuan antaranggota tim.

KAP Sarjen & Rekan merupakan Kantor Akuntan Publik yang menyediakan layanan audit, akuntansi, perpajakan, dan jasa profesional lainnya untuk membantu klien memenuhi kebutuhan pelaporan keuangan serta mendukung pencapaian tujuan bisnis mereka.

Kami berkomitmen untuk menjaga integritas, profesionalisme, kerahasiaan, dan kualitas dalam setiap penugasan. Kami juga berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung pengembangan kompetensi setiap anggota tim agar dapat terus berkembang secara profesional serta memberikan layanan terbaik kepada klien.

KAP Sarjen & Rekan adalah Kantor Akuntan Publik yang menyediakan layanan audit, akuntansi, perpajakan, dan konsultasi manajemen. Kami berkomitmen memberikan layanan profesional dengan mengutamakan independensi, integritas, ketelitian, dan kualitas kerja. Kami berupaya membangun hubungan jangka panjang dengan klien serta mendukung pengembangan kompetensi dan profesionalisme tim dalam memberikan layanan terbaik.

KAP Sarjen & Rekan adalah Kantor Akuntan Publik yang menyediakan layanan audit, akuntansi, perpajakan, dan konsultasi manajemen. Kami berkomitmen memberikan layanan profesional dengan mengutamakan independensi, integritas, ketelitian, dan kualitas kerja. Kami berupaya membangun hubungan jangka panjang dengan klien serta mendukung pengembangan kompetensi dan profesionalisme tim dalam memberikan layanan terbaik.