Area Manager Semarang

Amartha Financial; Kota Semarang; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan di sektor keuangan mikro, Amartha Financial, membuka lowongan untuk posisi Kepala Cabang di Kota Semarang. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan operasional cabang, pencapaian KPI, serta pengembangan staf. Kami mencari kandidat dengan pengalaman yang relevan, keterampilan kepemimpinan yang kuat, dan kemampuan strategis dalam pemasaran untuk mencapai target. Pekerjaan ini mensyaratkan pendidikan minimal Diploma dan pengalaman di bidang keuangan mikro.

Qualifications

• Harus memiliki pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Dapat menyusun strategi sales & marketing.

Responsibilities

• Memastikan semua KPI Cabang tercapai.
• Mengelola operasional dan administrasi kantor cabang.
• Melakukan pelatihan dan pengelolaan konflik staf.

Skills

Kepemimpinan

Strategi marketing

Manajemen SDM

Education

Diploma

Job description

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
  
  

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Diploma
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh regional Jawa Tengah