Area Manager

PT DEWA MOTOR INDONESIA; Desa Ciranjeng; On-site; IDR 180,000,000 - 360,000,000; Full time

Job summary

PT. Dewa Motor Indonesia mencari Area Manager yang berdedikasi untuk mengelola performa dan operasional beberapa outlet di wilayah Jawa Barat. Anda akan bertanggung jawab memastikan pencapaian target penjualan, menganalisis KPI, serta melakukan coaching tim untuk meningkatkan produktivitas area.

Posisi ini menuntut kemampuan analitis, komunikasi tegas, dan kedisiplinan. Bersedia melakukan kunjungan ke outlet secara rutin demi menjaga standar operasional dan keberhasilan strategi penjualan.

Qualifications

• Terbiasa bekerja dengan target dan KPI.
• Mampu menganalisis sales, omzet & performa outlet.
• Problem solving & decision making yang baik.
• Menguasai Microsoft Excel; familiar dengan Odoo menjadi nilai tambah.
• Komunikatif, tegas, disiplin & berorientasi pada hasil.
• Bersedia mobile/kunjungan ke outlet.

Responsibilities

• Mengelola performa dan operasional beberapa outlet.
• Memastikan pencapaian target penjualan area.
• Melakukan coaching tim outlet.
• Monitoring SOP operasional.
• Menganalisis performa outlet dan menangani permasalahan operasional.
• Menyusun strategi peningkatan penjualan dan produktivitas area.

Skills

Target & KPI

Analisis Sales & Omzet

Problem Solving

Komunikasi

Hasil & disiplin

Tools

Microsoft Excel

Odoo

Job description

PT. Dewa Motor Indonesia sedang mencari individu yang berdedikasi, memiliki keterampilan komunikasi yang kuat, dan siap berkontribusi untuk mengembangkan kemitraan yang strategis dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda memiliki kemampuan untuk bekerja dengan efisiensi tinggi dan membangun hubungan bisnis yang produktif, kami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami. Saat ini kami membutuhkan posisi "Area Manager".

Kualifikasi :

Terbiasa bekerja dengan target dan KPI.

Mampu menganalisis sales, omzet & performa outlet.

Problem solving & decision making yang baik.

Menguasai Microsoft Excel; familiar dengan Odoo menjadi nilai tambah.

Komunikatif, tegas, disiplin & berorientasi pada hasil.

Bersedia mobile/kunjungan ke outlet.

Mengelola performa dan operasional beberapa outlet, memastikan pencapaian target, melakukan coaching tim, monitoring SOP, menganalisis performa outlet, menangani permasalahan operasional, serta menyusun strategi peningkatan penjualan dan produktivitas area.