Warehouse Operative

MWI Animal Health; Basingstoke; Hybrid; GBP 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

AmerisourceBergen recherche un opérateur d'entrepôt pour le site de Basingstoke. Horaires de nuit 37,5 h/semaine, déchargement et réexpédition des commandes avec respect des procédures GDP et des bonnes pratiques de distribution.

Le candidat doit démontrer précision, bonnes compétences en communication et capacité à travailler sur des flux logistiques complexes, avec une priorité au respect des normes santé et sécurité.

Qualifications

• Précision visuelle élevée et attention au détail.
• Bonne communication orale et écrite.
• Niveau de numératie et de littératie de base requis.
• Soin du client et capacité à travailler en équipe.
• Expérience en entrepôt bienvenue.

Responsibilities

• Décharger correctement et en sécurité les camions CDC/RDC.
• Recharger correctement et en sécurité les trunkers CDC/RDC.
• Transférer les charges vers le quai d'expédition en toute sécurité.
• Tri et distribution corrects des commandes.
• Maintien des stocks et respect des procédures de sécurité et des standards GDP.

Skills

Haute précision visuelle

Communication verbale

Communication écrite

Numératie

Service client

Travail en équipe

Proactivité

Sens de la sécurité

Job description

## Warehouse OperativePostuler: WEMEA > United Kingdom > Basingstoke CDC: Temps Plein: Publié aujourd'hui: R2616704Cherchez-vous à faire une différence dans la vie d’un patient? Chez AmerisourceBergen, vous trouverez une culture innovante et collaborative, axée sur le patient et soucieuse de faire la différence. En tant qu’organisation nous sommes unis par notre responsabilité d’œuvrer pour des vies plus saines. Joignez-vous à nous et postulez dès aujourd’hui!# **Ce que vous ferez**# # **Job Title:** Warehouse Operative**Location:** Basingstoke**Hours: 37.5 Night Shift 11pm-6 am** Job Purpose:To accurately sort & distribute orders sent into transport into correct routes/areas. **All staff are expected to understand the principles of Good Distribution Practice of Medicinal Products for Human Use (2013/C 68/01) which is reflected in our SOP – REF Chapter 1 AHDL GDP 1.1. It will be a requirement for all staff to be trained in this SOP and have an annual refresher. All other GDP training will be job specific and as per your personal training matrix**## Key Accountabilities· Unloading CDC/RDC trunker correctly and safely.· Reloading CDC/RDC trunker correctly and safely.· Safe transfer of load to despatch bay.· Correctly sorting and distribution of orders.· Correct distribution/storage of trays/bins.· Adherence to checking off procedures.· Maintain standards in accordance with Health & Safety policy.· Damages awareness and procedures.· Understanding productivity.· Importance of security.· Maintaining a good standard of housekeeping.Competencies· Building Customer Loyalty – *Effectively meeting customer needs; building productive customer relationships; taking responsibility for customer satisfaction and loyalty.*· Communication – *Clearly conveying information and ideas through a variety of media to individuals or groups in a manner that engages the audience and helps them understand and retain the message.*· Contributing to Team Success – *Actively participating as a member of a team to move the team toward the completion of goals.*· Initiating Action – *Taking prompt action to accomplish objectives; taking action to achieve goals beyond what is required; being proactive.*· Safety Awareness – *Being aware of conditions that effect employee safety.*# .# Knowledge, Skills and Experience Required:**Essential**High Visual AccuracyGood verbal communication skillsBasic written communication skillsBasic Numeracy and LiteracyCustomer care**Desirable**Any previous experience of working in a warehouse environment would be highly desirable**MANUAL HANDLING****It should be noted that manual handling tasks such as lifting, and bending are “essential requirements” of this role.****worsen any conditions that would prevent the employee from carrying out manual handling duties.****Ce qu’Cencora offre** Nous offrons une rémunération globale concurrentielle. Notre engagement envers nos associés comprend l’offre de programmes d’avantages sociaux complets, diversifiés et conçus pour répondre aux divers besoins de l’ensemble de nos associés. Grâce à notre présence mondiale et nos diverses unités commerciales, nous avons une approche équilibrée des avantages que nous offrons. De nombreux avantages sociaux sont payés par l’entreprise, tandis que d’autres sont offerts par les cotisations des associés. Les offres d’avantages sociaux spécifiques peuvent varier selon l’emplacement, le poste ou l’unité d’affaires.Temps Plein