Team Lead, Reagent Development

Roche Holding AG; Motherwell; On-site; GBP 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Roche Holding AG sucht eine/n Team Lead in der Reagenzien-Entwicklung, die/der ein erfahrenes Team führt und Talententwicklung vorantreibt. Sie fungieren als primärer Sponsor für Best Practices und fördern kontinuierliches Lernen, Empathie und wissenschaftliche Exzellenz.

Sie leiten Mitarbeitende, planen Karrierestrategien, überwachen Zielvereinbarungen und organisieren regelmäßige Feedback-Gespräche, Team-Syncs sowie 1:1-Checks.

Qualifications

• Abgeschlossenes MSc/PhD in Life Sciences oder vergleichbar.
• Nachweisführung in der Mitarbeiterführung und Talententwicklung.
• Erfahrung in matrixorganisierten Umgebungen und Konfliktlösung.

Responsibilities

• Primäre Führung des Subchapters, Mitarbeiterentwicklung planen.
• Zielvereinbarungen festlegen, regelmäßiges Feedback geben.
• Betriebsrhythmen schaffen: 1:1-Meetings, Team-Updates.
• Ressourcenkapazität managen und Konflikte lösen.
• Koordination operativer Logistik und Abwesenheiten planen.

Skills

Teamführung

Mentoring

Emotionale Intelligenz

Matrixorganisation

Performance Management

Konfliktlösung

Education

MSc/PhD Life Sciences

Tools

Workday

Job description

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.

Die Position

As a Team Lead in Reagent Development, you will empower and guide a high-performing team in driving the "Human Pillar" of our organisation, fostering capability resilience and individual growth. You will serve as the primary sponsor for best practices within your subchapter, bridging the gap between strategic talent development and critical project needs. Join us to nurture an environment of continuous learning, empathy, and scientific excellence where your leadership directly enables groundbreaking healthcare solutions.

The Opportunity

• Lead and empower: Act as the primary people leader for your subchapter, driving employee growth, career roadmapping, and functional capability development.
• Drive performance and feedback: Oversee employee goal setting (MbO) in Workday, conduct bi-annual performance reviews, and gather 360-degree feedback from peers and matrix stakeholders.
• Establish operating rhythms: Nurture a culture of open communication through mandatory biweekly 1:1 check-ins and monthly Team Syncs focused on capacity, team updates, and culture.
• Manage capacity and resolve conflict: Serve as the primary point of contact for subchapter friction, using empathy and Triad Meetings (Employee–Manager–Project Lead) to balance portfolio loads and support high morale.
• Oversee operational logistics: Manage subchapter logistics, including final approval for absences and early planning for long-term or parental leave.

Who you are

• You hold an advanced degree (M.Sc. or Ph.D.) in Life Sciences or a related discipline.
• You demonstrate a proven track record in people management, with demonstrated expertise in structured mentoring, career roadmapping, and driving talent development.
• You possess high emotional intelligence, active listening skills, and experience navigating matrix organisation structures and resolving team friction.
• You excel at building a culture of psychological safety while embedding regulatory and operational compliance into everyday workflows.
• Experience with Workday for performance management is preferred.

We look forward to receiving your application!

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.

Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.