Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Cyngor Sir Ceredigion County Council yn ceisio person brwdfrydig i gefnogi disgyblion y Dysgu Sylfaen drwy gyfathrebu'n rhugl yn Gymraeg ac yn Saesneg.
Rhaid bod ganddo sgiliau cyfathrebu effeithiol, gallu gweithio'n dda mewn tîm a dewisiadau gwybodaeth am ddatblygiad plant. Bydd y rôl yn ofynnol i weithio'n agos gyda staff yr ysgol a rhannu atebolrwydd dros ddiogelwch a welwch gynlluniau dysgu.
The following is an advert for a position where the ability to work and converse through the medium of Welsh is essential.
Gwahoddir ceisiadau oddi wrth unigolion brwdfrydig i cynorthwyo gyda disgyblion y Dysgu Sylfaen.
Mae’n hanfodol i feddu ar gymwusterau a/neu brofiad addas yn ymwneud â datblygiad plant.
Byddai profiad blaenorol o weithio yn y Dysgu Sylfaen yn fanteisiol iawn ynghyd â dealltwriaeth cyffredinol o ofynion y cwricwlwm.
Byddai dealltwriaeth o raglenni hyfforddiant perthnasol eraill megis Ymyrraeth Cynnal Sylw, Grwp Iaith, Cyfri Ceredigion, Tric a chlic, a ‘Y Daith Ddarllen’ yn ddymunol iawn.
Mae’r gallu i gyfathrebu drwy cyfrwng y Gymraeg a’r Saesneg yn hanfodol.
Rydym yn chwilio am berson sydd â diddordeb mewn gweithio’n agos gyda’r disgyblion, sy’n meddu ar sgiliau cyfathrebu da, a sydd hefyd yn medru gweithio’n effeithiol a hwyliog gyda gweddill tîm yr ysgol.
Dyma gyfle euraidd i weithio mewn ysgol ardal newydd sydd â chyfleusterau modern o’r radd flaenaf, gyda Chanolfan ADY, Canolfan Iaith ac adnoddau chwaraeon gwych yn rhan o’r campws, mewn ardal odidog yng ngorllewin Cymru.
Mae’r gallu i gyfathrebu’n effeithiol drwy cyfrwng y Gymraeg yn hanfodol.
Noder: Cedwir yr hawl i newid y dyddiad cau.
Rydym wedi ymrwymo i ddiogelu ac amddiffyn plant ac oedolion sydd mewn perygl Fel rhan o’r ymrwymiad hwn, mae rhai rolau o fewn ein sefydliad yn gofyn am wiriad y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) i asesu addasrwydd ymgeiswyr. Bydd y rôl hon yn gofyn am wiriad DBS Uwch. Sylwch na bydd presenoldeb euogfarnau blaenorol o reidrwydd yn anghymhwyso ymgeisydd rhag ystyriaeth ar gyfer y swydd hon. Rydym yn asesu pob ymgeisydd fesul achos, ac yn ystyried natur a pherthnasedd unrhyw euogfarnau mewn perthynas â chyfrifoldebau’r rôl. Ein nod waa creu amgylchedd gwaith cynhwysol a chefnogol lle caiff pob unigolyn ei drin yn deg a chyda pharch. Os oes gennych unrhyw bryderon neu gwestiynau am y broses hon, mae croeso i chi gysylltu â ni am eglurhad. Mae eich preifatrwydd a’ch urddas yn hollbwysig i ni drwy gydol y bros