Starszy Kosztorysant

Navartis Ltd; Sheffield; Hybrid; GBP 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Model pracy hybrydowy ad hoc

Dni urlopu i dni ustawowo wolne

Wynagrodzenie za okres chorobowy

Szkolenia i rozwój zawodowy

Opieka zdrowotna

Emerytura i ubezpieczenie na wypadek ś

Job summary

Navartis Ltd. poszukuje Starszego Kosztorysanta w Sheffield do prowadzenia portfela projektów kolejowych i inżynieryjnych. Rola obejmuje nadzór kosztów, raportowanie i wsparcie zespołu sprzedaży.

Wymagane jest minimum 3 lata doświadczenia w kosztorysowaniu, wykształcenie z Quantity Surveying oraz gotowość do APC. Praca w modelu hybrydowym, atrakcyjne wynagrodzenie i benefity.

Qualifications

• Wymagane wyższe wykształcenie z zakresu Quantity Surveying.
• Doświadczenie w dynamicznym środowisku, najlepiej w kontraktach reaktywnych.
• Znajomość NEC 4 i możliwość uzyskania APC.

Responsibilities

• Przejęcie odpowiedzialności handlowej za portfel prac.
• Zarządzanie i szkolenie zespołu komercyjnego i projektowego.
• Doradztwo w sprawach handlowych i umownych; przegląd korespondencji.
• Przygotowywanie raportów do kwartalnego raportu komercyjnego.
• Nadzór nad zgodnością kontraktów z przepisami prawa.
• Budowanie relacji z klientami i poprawa satysfakcji.
• Nadzór nad kosztami kontraktów i budżetami.
• Opracowywanie systemów raportowania kosztów.
• Przeglądy finansowe portfela i prognozy kosztów/marży.

Skills

Dynamiczne środowisko pracy

3+ lata doświadczenia

Quantity Surveying

Komunikacja z klientami

Umiejętność pracy samodzielnej

Zarządzanie zespołem

APC readiness

Rail industry experience

NEC 4

RICS CES

Education

Kierunek Quantity Surveying

Job description

Starszy Kosztorysant

Lokalizacja: Sheffield

Podsumowanie

Główny wykonawca specjalizujący się w kolejnictwie i inżynierii lądowej poszukuje Starszego Kosztorysanta do pracy w zespole doświadczonych kosztorysantów. Osoba na tym stanowisku będzie zaangażowana w realizację różnorodnych projektów od etapu koncepcji do zakończenia w sektorze infrastruktury kolejowej, w ramach Network Rail Reactive & Small Scheme Framework.

Do obowiązków Starszego Kosztorysanta należeć będzie m.in.:

• Przejęcie odpowiedzialności handlowej za portfel prac
• Zarządzanie, szkolenie i wsparcie dedykowanego zespołu komercyjnego, w tym regularne monitorowanie postępów
• Udzielanie porad zespołowi komercyjnemu oraz pracownikom projektu w kwestiach handlowych i umownych, w tym przeglądanie i sporządzanie korespondencji
• Zarządzanie i przygotowywanie raportów formalnych do kwartalnego raportu komercyjnego dla zarządu
• Monitorowanie zgodności kontraktów z wymogami ustawowymi
• Budowanie relacji z klientami i systematyczna poprawa satysfakcji klientów
• Nadzór i monitorowanie kosztów kontraktów w odniesieniu do zatwierdzonych budżetów
• Opracowywanie i monitorowanie systemów raportowania kosztów i finansów
• Przeprowadzanie miesięcznych/okresowych przeglądów finansowych (CVR) portfela/wielu projektów oraz prognozowanie ostatecznych wartości kosztów, sprzedaży i marży
• Przygotowywanie i składanie okresowych wycen/wniosków o płatność, zapewniając terminowe płatności od klienta i ściąganie należności zgodnie z umową
• Identyfikacja potencjalnych ryzyk i szans handlowych/finansowych oraz ocena opcji ich ograniczenia/wykorzystania
• Nadzór nad procedurami oraz współpraca z łańcuchem dostaw w zakresie zamówień, negocjacji i zawierania umów podwykonawczych oraz zamówień u dostawców
• Wsparcie przy przygotowywaniu ofert przetargowych, w tym ich formułowanie i weryfikacja

Umiejętności / Doświadczenie – Starszy Kosztorysant

• Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku, najlepiej w ramach reaktywnego kontraktu ramowego lub podobnego
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Kosztorysanta w branży kolejowej lub budowlanej
• Wykształcenie wyższe w zakresie Quantity Surveying – wymagane
• Dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w kontaktach z klientami
• Umiejętność samodzielnej pracy bez nadzoru – wymagane
• Udokumentowana umiejętność zarządzania zespołem
• Gotowość do przygotowania się do APC i uzyskania tytułu Chartered
• Doświadczenie w branży kolejowej – mile widziane
• Doświadczenie z NEC 4
• RICS/CES – mile widziane

Wynagrodzenie / Benefity:

Od 55 000 £ do 65 000 £ rocznie (w zależności od doświadczenia) plus

• Samochód służbowy
• Hybrydowy model pracy (ad hoc)
• Dni urlopu wypoczynkowego + ustawowe dni wolne od pracy
• Wynagrodzenie w okresie choroby
• Doskonałe możliwości szkoleń i rozwoju
• Opcje opieki zdrowotnej
• Emerytura zakładowa oraz ubezpieczenie na wypadek śmierci w wysokości 2× rocznego wynagrodzenia

Navartis to agencja rekrutacyjna i pracodawca promujący równość oraz różnorodność.