Recruteur technique sénior, développement | Senior Technical Recruiter, Development - Contract

Unity; Brighton; On-site; GBP 55,000 - 75,000; Part time

Job summary

Une entreprise technologique de premier plan au Royaume-Uni cherche un recruteur senior pour mener des initiatives de recrutement clés. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le recrutement pour des rôles de gestion, savoir influencer les décideurs par des données et être capable de mentorat. Ce poste offre une visibilité élevée et nécessite une maîtrise de l'anglais pour des communications régulières avec des équipes internationales.

Benefits

Bien-être des employés

Équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Qualifications

• Expérience dans le recrutement pour des rôles de niveau senior et de gestion dans des entreprises technologiques.
• Capacité à travailler de manière autonome et à influencer les parties prenantes.
• Connaissance des systèmes de recrutement et des workflows.

Responsibilities

• Gérer le cycle de recrutement complet pour des rôles de niveau senior.
• Développer des stratégies de sourcing inclusives.
• Mentorer d'autres recruteurs et membres de l'équipe.

Skills

Recherche approfondie

Négociation de rémunération

Résolution de problèmes

Communication

Attention aux détails

Job description

L'opportunité

Chez Unity, les recruteur(se)s sénior sont des leader(s) stratégiques et des expert(e)s du domaine, menant certaines des recherches les plus complexes et cruciales au sein de notre entreprise globale. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de prendre en main l'ensemble du processus de recrutement pour les rôles les plus impactants chez Unity, en travaillant de manière autonome et en étroite collaboration avec les parties prenantes de la haute direction (directeur(trice)+). Vous façonnerez la stratégie de recherche, dirigerez des initiatives de recrutement à fort impact et agirez comme mentor et conseiller(ère) de confiance au sein de l'équipe Talent.

Notre équipe de recrutement en développement recherche un(e) recruteur(se) contractuel(le) pour intervenir et réaliser des embauches clés pour notre équipe Ad-Tech et Unity Engine.

C'est un poste à haute visibilité où votre expertise en opérations de recrutement, en prise de décision stratégique et en connaissance du marché façonnera le paysage des talents chez Unity. Nous recherchons des recruteur(se)s motivé(e)s pour résoudre des problèmes complexes dans le domaine du développement.

Ce que vous allez faire

• Diriger et gérer le cycle de recrutement complet pour des rôles de niveau senior (Staff et Principal), y compris des recherches critiques et à fort impact.
• Développer des stratégies de sourcing inclusives et innovantes qui favorisent la collaboration interfonctionnelle entre les équipes de recrutement, de compensation, juridiques et RH.
• Mentorer d'autres recruteur(se)s et membres de l'équipe des opérations de recrutement, en offrant votre expertise sur les outils, les workflows et les meilleures pratiques.
• Diriger et mettre en œuvre des initiatives et des programmes de recrutement à fort impact à l’échelle régionale et globale.
• Résoudre des défis complexes en recrutement grâce à une réflexion stratégique, à l’innovation et à une collaboration étroite avec des partenaires global(e)s.
• Exploiter les données et les informations pour fournir une intelligence de marché et influencer la prise de décision de la haute direction en matière de recrutement.

Ce que nous recherchons

• Expérience approfondie en recherche, avec un parcours probant dans le recrutement pour des rôles de niveau senior et de gestion dans des entreprises technologiques ou des cabinets de recherche de premier plan.
• Capacité à diriger de manière autonome avec un minimum de supervision, en influençant les parties prenantes commerciales grâce aux données, aux perspectives et à des relations fondées sur la confiance.
• Connaissance approfondie des systèmes de recrutement, des workflows et de l’excellence opérationnelle, avec une expérience dans l’amélioration des processus au niveau de l’équipe ou à l’échelle globale.
• Forte expérience en négociation de rémunération, modélisation d’offres et cartographie du marché.
• Excellente attention aux détails, compétences en résolution de problèmes et en communication.
• Expérience en recrutement pour des rôles de développeur généraliste (Full Stack), back-end, infrastructure et cloud.

Information supplémentaire

• Le support à la relocalisation n’est pas disponible pour ce poste
• Un visa de travail ou un parrainage de l’immigration n’est pas disponible pour ce poste

La vie chez Unity

Nous offrons une large gamme d’avantages visant à soutenir le bien-être de nos employé(e)s et favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous pouvez en lire davantage sur notre site Carrières.

Unity [NYSE: U] est la principale plateforme pour créer et développer des jeux ainsi que des expériences interactives. Des créateurs, allant du développeur de jeux aux artistes en passant par les architectes, les concepteurs automobiles, les experts en infrastructure, les cinéastes et plus encore utilisent Unity pour donner vie à leur imagination à travers plusieurs plateformes, notamment mobile, PC et console ainsi que l’informatique spatiale.

Au quatrième trimestre 2024, plus de 70% des 1000 jeux mobiles les mieux classés ont été réalisés avec Unity, et en 2024, les applications créées avec Unity ont enregistré en moyenne 3,7 milliards de téléchargements par mois. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site Unity.

Unity est un employeur fier de garantir l’égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et innovateur et à célébrer nos employés à travers l’âge, l’éthinicité, la couleur, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, le handicap, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé conformément à la loi applicable. Si vous êtes en situation de handicap ou avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pour que votre entretien se déroule dans les meilleures conditions, nous vous invitons à remplir ce formulaire afin de nous en informer et que nous puissions faire le nécessaire.

Ce poste exige que son ou sa titulaire possède une connaissance de l’anglais qui soit suffisante pour lui permettre d’avoir des échanges professionnels verbaux et écrits dans cette langue, puisque l’accomplissement des tâches liées à ce poste nécessite des communications fréquentes et régulières avec des collègues et partenaire situés à l’échelle mondiale et dont la langue commune est l’anglais.

Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne peuvent pas soumettre résumes/CV par ce site Web ou directement aux superviseurs. Unity n’accepte pas des chasseurs de têtes non sollicités et des résumés (CV) d’agence. Unity ne payera pas d’honoraires à aucune agence tierce ou entreprise qui n’a pas signé d’ententes avec Unity.

La protection de votre vie privée est importante pour nous. Veuillez prendre un moment pour consulter nos politiques de confidentialité pour les prospects et les candidats. Si vous avez des questions concernant la protection de votre vie privée, veuillez nous contacter à [e-mail].

#SEN

The opportunity

At Unity, Senior Recruiters are strategic leaders and domain experts, driving some of the most complex and critical searches across our global business. In this role, you will be responsible for owning end-to-end leadership hiring efforts for Unity’s most impactful roles, working autonomously and in close partnership with Senior Management (Director+) stakeholders. You’ll shape search strategy, lead high-impact hiring initiatives, and serve as a mentor and trusted advisor across the Talent team.

Our Engineering Recruitment team are looking for a contract recruiter to jump in to deliver key hires for our Ad-Tech and Unity Engine team.

This is a high-visibility position where your expertise in recruiting operations, strategic decision-making, and market insight will shape the talent landscape at Unity. We are looking for recruiters who are driven to solve complex problems in the engineering space.

What you'll be doing

• Lead and manage full-cycle recruitment for senior-level roles (Staff and Principal), including critical and high-impact searches.
• Develop inclusive and innovative sourcing strategies that drive cross-functional collaboration among recruiting, compensation, legal, and HR teams.
• Mentor other recruiters and recruiting operations team members, providing expertise on tools, workflows, and best practices.
• Lead and deliver high-impact recruiting initiatives and programs regionally and globally.
• Resolve complex recruiting challenges through strategic thinking, innovation and close collaboration with global partners.
• Leverage data and insights to provide market intelligence and influence senior management's (Director+) decision-making on hiring.

What we're looking for

• Extensive experience in search, with a track record of hiring for Senior and management roles in technology companies or top search firms.
• Ability to lead autonomously with minimal oversight, influencing business stakeholders through data, insight and trust-based relationships.
• Deep knowledge of recruiting systems, workflows and operational excellence, with experience driving team-wide or global process improvements.
• Strong experience with compensation negotiation, offer modeling and market mapping.
• Excellent attention to detail, problem-solving skills and communication skills
• Experience recruiting for Full-stack, back-end, infrastructure and cloud roles

Additional information

• Relocation support is not available for this position
• Work visa/immigration sponsorship is not available for this position

Life at Unity

We offer a wide range of benefits designed to support employees' well-being and work-life balance. You can read more about them on our career page.

Unity [NYSE: U] is the leading platform to create and grow games and interactive experiences. Creators, ranging from game developers to artists, architects, automotive designers, infrastructure experts, filmmakers and more use Unity to bring their imaginations to life across multiple platforms, from mobile, PC and console, to spatial computing.

As of the third quarter of 2024, more than 70% of the top 1,000 mobile games were made with Unity, and in 2024, Made with Unity applications had an average of 3.7 billion downloads per month. For more information please visit Unity.

Unity is a proud equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, innovative environment and celebrate our employees across age, race, color, ancestry, national origin, religion, disability, sex, gender identity or expression, sexual orientation or any other protected status in accordance with applicable law. Our differences are strengths that enable us to support the growing and evolving needs of our customers, partners and collaborators. If you have a disability that means there are preparations or accommodations we can make to help ensure you have a comfortable and positive interview experience, please fill out this form to let us know.

This position requires the incumbent to have a sufficient knowledge of English to have professional verbal and written exchanges in this language since the performance of the duties related to this position requires frequent and regular communication with colleagues and partners located worldwide and whose common language is English.

Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Unity does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Unity will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Unity.

Your privacy is important to us. Please take a moment to review our Prospect Privacy Policy and Applicant Privacy Policy. Should you have any concerns about your privacy, please contact us at [e-mail].

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