A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Priority Recruitment poszukuje kobiety do roli Pracownika Wsparcia w Garstang, UK. Praca w pełnym etacie, na czas nieokreślony, z dyżurami dzień i noc, noclegi zapewnione. Wynagrodzenie 13,50–16,00 GBP PAYE plus płatny urlop.
Zakres obejmuje opiekę nad młodą kobietą z niepełnosprawnością, wsparcie codzienne, terapię i rehabilitację. Wymagane doskonałe umiejętności komunikacyjne, elastyczność, samodzielność oraz gotowość do poddania DBS.
Tytuł stanowiska: Pracownik Wsparcia (kobieta)
Lokalizacja: Garstang, PR3
Typ stanowiska: Pełny etat, na czas nieokreślony (Dni, noce czuwania, noclegi)
Wynagrodzenie: £13.50 - £16.00 PAYE + płatny urlop
Godziny i harmonogram: 08:00-20:00 / 08:00-17:00 , 17:00-23:00 / plus nocleg następnie 07:00-08:00 / 20:00-08:00
Dla doświadczenięjnej Pracownik Wsparcia (kobieta) pojawiła się doskonała okazja dołączenia do oddanego zespołu wspierającego 20-letnią kobietę z możgowym porazeniem dziećącym w jej wółpownym domu w okolicy Garstang. Jest to satysfakcjonująca rola w opiece kompleksowej dla osoby entuzjastycznej, zmotywowanej, elastycznej i z pasją wspierającej młodą osobę w utrzymaniu niezaleńczności, aktywnym stylu życia oraz czerpaniu jak najwięcej z codzienności. Nasza klientka lubi wychodzić do służyć, w tym robić zakupy, chodzić do kina i brać udział w wieczorach quizowych, a także spędzać czas na towarzyskie spotkania z przyjątkami. Lubi łącznie aktywności w domu, takie jak gry z młodszymi braćmi, sesje pielęgnacyjne i sluŜzenie muzyki. Jej dni można obejmować różnorodne terapie i działania rehabilitacyjne, w tym hydroterapię, korzystanie z uprzęzy ruchowej oraz ądrzenia pasywne. Oprócz wspierania w codziennych czńochęch będziesz pomóc w zakresie higieny osobistej i potrzeb klinicznych. Niezbędne są doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, ponieważ korzysta z alternatywnych technik komunikacji, ale lubi towarzyszyć i angażować się z otoczeniem.
Zostaniesz w pełni przeszkolona we wszystkich aspektach opieki klinicznej klientki oraz będziesz otrzymywać stałe wsparcie i superwizję ze strony zespołu zarządzającego.
Niektóre z naszych ról wymagają kierowczych oraz wyłącznie pracowników płci męskiej lub żeńskiej. W przypadkach, gdy jest to wskazane, stanowi to uzasadniony wymóg zawodowy zgodnie z Equality Act 2010.