Kierownik projektu

Navartis Ltd

Birmingham

On-site

GBP 65,000 - 75,000

Full time

14 days+
Application generator

Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Służbowe auto
25 dni urlopu
Program emerytalny z wkładem pracodaw!
Ubezpieczenie na życie
Prywatna opieka medyczna
Wynagrodzenie za czas choroby
Darmowy parking
Członkostwo w organizacjach zawodowych
Szkolenia i rozwój zawodowy

Job summary

Navartis Ltd w Birmingham poszukuje doświadczonego Kierownika Projektu do pracy na miejscu przy nowym projekcie związanym z pracami cywilnymi dla HS2 w Midlands. Rola obejmuje prowadzenie projektu od planowania po zamknięcie, z naciskiem na zgodność z umową, przepisami i standardami jakości.

Wymagane jest doświadczenie w sektorze kolejowym/budowlanym, odpowiednie kwalifikacje i certyfikaty (SMSTS, CSCS Black Manager), a także pełne prawo jazdy.

Qualifications

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w sektorze kolejowym lub budowlanym.
  • Dyplom inżynierii lądowej, zarządzania budową lub równoważny (HNC/HND).
  • Posiadanie SMSTS.
  • CSCS Black Manager Card.
  • Pełne uprawnienia do prowadzenia pojazdów kategorii B.
  • Świadomość robót tymczasowych.

Responsibilities

  • Zapewnienie bezpiecznej, zgodnej z przepisami, rentownej i terminowej realizacji robót w projekcie.
  • Zapewnienie przywództwa na wszystkich etapach cyklu życia projektu i zgodności z umowami, oczekiwaniami klienta oraz regulacjami.
  • Planowanie, mobilizacja i prace budowlane, zapewnienie jakości, wyniki handlowe i zamknięcie projektu zgodnie z zatwierdzonymi harmonogramami i dokumentacją.

Skills

Doświadczenie na podobnym stanowisku
SMSTS
CSCS Black Manager Card
Prawo jazdy kat. B
Świadomość robót tymczasowych

Education

Dyplom inżynierii lądowej
HNC/HND z zakresu inżynierii budowlanej

Job description

Kierownik Projektu

Podsumowanie

Wielodyscyplinarny dostawca usług dla sektora kolejowego i budowlanego poszukuje doświadczonego Kierownika Projektu na miejscu, aby dołączył do zespołu w regionie Midlands, pracując nad nowo przyznanym pakietem robót cywilnych dla HS2.

Praca z siedzibą w biurze głównym w Birmingham z dojazdem na place budowy w regionie Midlands

Do obowiązków Kierownika Projektu będzie należało:
  • -Bezpieczna, zgodna z przepisami, rentowna i terminowa realizacja robót w ramach projektu.
  • -Zapewnienie przywództwa na wszystkich etapach cyklu życia projektu, z zapewnieniem zgodności realizacji z zobowiązaniami umownymi, oczekiwaniami klienta, przepisami prawa oraz systemami zarządzania grupy.
  • -Planowanie, mobilizacja, roboty budowlane, zapewnienie jakości, wyniki handlowe oraz zamknięcie projektu, z zapewnieniem realizacji wszystkich prac zgodnie z zatwierdzonymi harmonogramami, specyfikacjami, RAMS, planami kontroli i badań (ITP), wnioskami o zatwierdzenie materiałów (MAR), pakietami dokumentacji jakościowej (QRP) oraz wymaganiami pracodawcy.
Aby zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną, aplikacja powinna wykazywać spełnienie następujących wymagań:
  • -Doświadczenie na podobnym stanowisku w sektorze kolejowym/budowlanym
  • -Dyplom ukończenia studiów, HNC lub HND z zakresu inżynierii lądowej, zarządzania budową lub równoważny.
  • -SMSTS.
  • -CSCS Black Manager Card.
  • -Świadomość robót tymczasowych.
  • -Pełne prawo jazdy kategorii B.
Pożądane kwalifikacje
  • -Doświadczenie przy pakietach ogrodzeniowych, w tym bramach, punktach dostępu i powiązanych robotach budowlanych,
  • -MAPM lub APM PMQ.
  • -PRINCE2 Practitioner.
  • -Akredytacja NEC4.
  • -CEng lub IEng z dążeniem do rejestracji zawodowej.
  • -IOSH Managing Safely.
Wynagrodzenie / benefity

Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale £65,000 - £75,000 plus

  • -Samochód służbowy
  • -25 dni płatnego urlopu wypoczynkowego plus ustawowe dni wolne od pracy
  • -Program emerytalny z wkładem pracodawcy
  • -Ubezpieczenie na życie
  • -Prywatna opieka medyczna (po okresie kwalifikacyjnym)
  • -Wynagrodzenie za czas choroby
  • -Darmowy parking
  • -Opłacane członkostwo w organizacjach zawodowych
  • -W pełni finansowane szkolenia i rozwój zawodowy związane ze stanowiskiem
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Inżynier Projektu
Inżynier Projektu

Navartis Ltd • Birmingham

On-site
GBP 48,000 - 60,000
25 days annual leave
Employer pension contributions
Life insurance
+5
Kosztorysant
Kosztorysant

Navartis Ltd • Birmingham

Hybrid
GBP 55,000 - 65,000
25 dni płatnego urlopu
Program emerytalny z wkładem pracodawc
Ubezpieczenie na życie
+5
Menedżer handlowy
Menedżer handlowy

Navartis Ltd • Birmingham

On-site
GBP 70,000 - 75,000
25 dni płatnego urlopu i wolne dni
Program emerytalny z wkładem pracodaẃ
Ubezpieczenie na życie
+5
Asystent – Inżynieria Infrastruktury
Asystent – Inżynieria Infrastruktury

Navartis Ltd • Greater London

Hybrid
GBP 72,000 - 88,000
Hybrid work policy – 2-3 days per week
23 days annual leave + holidays (sell,
Health insurance - Health Shield cash
+4
Certyfikowany Starszy Kierownik Projektu
Certyfikowany Starszy Kierownik Projektu

Navartis Ltd • York and North Yorkshire

On-site
GBP 90,000 - 100,000
25 dni urlopu
Roczny bonus
Ubezpieczenie na życie
+4
Starszy Inżynier Projektu
Starszy Inżynier Projektu

Navartis Ltd • Birmingham

Hybrid
GBP 55,000 - 68,000
25 dni urlopu i dni świąteczne
Roczny bonus z zysku
Ochrona dochodu i ubezpieczenie na żý
+2
Starszy Kierownik Projektu - Po stronie klienta / Kolej
Starszy Kierownik Projektu - Po stronie klienta / Kolej

Navartis Ltd • Leeds

On-site
GBP 85,000 - 100,000
Electric car salary sacrifice
Annual bonus
Private medical insurance
+3
Kierownik projektu
Kierownik projektu

Navartis Ltd • Greater London

On-site
GBP 71,000 - 75,000
Car allowance
25 days holiday
Pension scheme
Kierownik projektu
Kierownik projektu

Navartis Ltd • Glasgow

On-site
GBP 65,000 - 68,000
Samochód
Dodatek 5 400 £
Inżynier Projektu – Infrastruktura i Koleje, HS2
Inżynier Projektu – Infrastruktura i Koleje, HS2

Navartis Ltd • Birmingham

On-site
GBP 48,000 - 60,000
25 days annual leave
Employer pension contributions
Life insurance
+5