Kierownik Konserwatorium i Budynku

Equals One Ltd; Swindon; On-site; GBP 43,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Bogate portfolio projektów

Możliwość realnego wpływu na sposób wy

Job summary

TWC Home Group poszukuje doświadczonego kierownika ds. oranżerii i budownictwa w Wiltshire.

Będziesz prowadzić zespoły dekarskie i budowlańców w ramach TWC Home Improvements i Permaframe, dbając o realizację projektów zgodnie z harmonogramem i budżetem. Firma dynamicznie rośnie, oferuje stabilne stanowisko w pełnym wymiarze, z możliwością realnego wpływu na sposób działania zespołów oraz wysoką jakość wykonania.

Qualifications

• Zaawansowana znajomość systemów dachów ciepłych oraz produktów Ultraframe.
• Doświadczenie w kierowaniu montażem oranżerii i projektami budowlanymi.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami dekarskimi i budowlanymi.

Responsibilities

• Kierowanie zespołami dekarskimi i budowlańcami, wyznaczanie celów i wsparcie praktyczne.
• Planowanie harmonogramów, przydzielanie zespołów i koordynacja dostaw materiałów.
• Zarządzanie projektami od przygotowania po odbiór inwestycji.
• Kontrole na budowach pod kątem postępu, jakości i BHP.
• Rozwiązywanie problemów i utrzymanie projectów w terminie.
• Informowanie klientów i współpracowników o statusie prac.
• Organizacja prac naprawczych i terminowe usunięcie zaległości.

Skills

Zarządzanie montażą oranżerii

Zarządzanie zespołem dekarskim

Job description

Kierownik ds. Oranżerii i Budownictwa

TWC Home Group | Wiltshire-based
50 000 £ rocznie | Pełny etat

Rozwijająca się firma. Bogate portfolio projektów. Rola, w której żaden dzień nie jest taki sam.

TWC Home Group poszukuje doświadczonego kierownika ds. oranżerii i budownictwa, który będzie kierował zespołami dekarzy i budowlańców w ramach TWC Home Improvements i Permaframe.

W związku z corocznym wzrostem sprzedaży i planowanym obrotem grupy na poziomie 25 milionów funtów w bieżącym roku, czeka tu wiele wyzwań — oraz realna szansa na realny wpływ na rozwój firmy.

Od montażu oranżerii i wymiany dachów ciepłych po powiązane prace budowlane — będziesz zarządzał zróżnicowanym portfelem projektów w dynamicznym środowisku. Szukamy osoby, która lubi być blisko realizacji, potrafi utrzymać tempo pracy zespołów i dba o najwyższą jakość wykonania.

Stanowisko jest zlokalizowane w Wiltshire, gdzie realizowana jest większość projektów, z odpowiedzialnością za zespoły i montaż w obu spółkach grupy.

Zakres obowiązków

• Kierowanie zespołami dekarskimi i budowlańcami — jasne wyznaczanie celów oraz wsparcie praktyczne.
• Planowanie harmonogramów, przydzielanie zespołów oraz koordynacja dostaw materiałów.
• Zarządzanie projektami od etapu przygotowania aż po odbiór i przekazanie inwestycji.
• Kontrole na budowach pod kątem postępu prac, jakości wykonania oraz przestrzegania zasad BHP.
• Rozwiązywanie problemów na bieżąco i utrzymywanie projektów w planowanym terminie.
• Bieżące informowanie klientów i współpracowników o statusie prac.
• Organizacja prac naprawczych oraz dopilnowanie terminowego wykonania wszystkich zaległości.

Wymagane doświadczenie i umiejętności

• Zaawansowaną znajomość systemów dachów ciepłych oraz produktów marki Ultraframe.
• Doświadczenie w zarządzaniu montażem oranżerii, pracami dekarskimi lub projektami budowlanymi.
• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami dekarskimi i budowlańcami.
• Praktyczną znajomość technologii budowlanych oraz standardów montażu.
• Wysoce rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz rozwiązywania problemów.
• Umiejętność równoczesnego zarządzania kilkoma projektami i elastycznego dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.
• Praktyczne, zaangażowane podejście — branie odpowiedzialności i utrzymywanie wysokich standardów.
• Pełne prawo jazdy kategorii B umożliwiające dojazd na budowy.

Oferujemy

• Wynagrodzenie 50 000 £ rocznie.
• Stanowisko kierownicze w pełnym wymiarze czasu w rozwijającej się grupie branży home improvement.
• Bogate portfolio zróżnicowanych projektów w ramach dwóch uznanych marek.
• Możliwość realnego wpływu na sposób pracy zespołów i widoczne efekty swoich działań.
• Dynamiczne środowisko pracy z dużą liczbą zadań do realizacji.

Godziny pracy będą dostosowywane do potrzeb firmy oraz wymagań poszczególnych projektów.