Introduzione
Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un’esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell’Ufficio Acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).
La tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi
- Orientamento: Ufficio Acquisti – Una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all’interno dell’Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.
- Training on the Job: Punto Vendita – Una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nel punto vendita Lidl, il nostro core business, dove avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio.
- Training on the Job: Centro Logistico – All’interno del nostro magazzino potrai avere un’idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.
- Inserimento: Reparto di destinazione all’interno dell’Ufficio Acquisti – Al termine della formazione on the job verrai inserito in uno dei team dell’Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai in vivo nel ruolo di Junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.
Le attività svolte sono
- Analisi trend di mercato – Il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia di acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.
- Ideazione di un nuovo prodotto – Ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall’ideazione di ricette uniche alla creazione di packaging attrattivi, per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!
- Ogni giorno un passo avanti – Conoscerai e monitorerai i dati relativi all’evoluzione degli articoli e ai comportamenti, per ottimizzare e migliorare costantemente le categorie di cui sarai responsabile.
Il profilo ricercato
- Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti o Vendite saranno considerate un plus
- Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare
- Approccio sicuro e determinato
- Spiccate capacità analitiche
- Flessibilità
La nostra offerta
- Smart Working per una media di 2 giorni a settimana cumulabili nel mese
- Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
- Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul training on the job e supportato dall’esperienza dei colleghi senior
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
- Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR – Sulla via del domani
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, Italia Lounge per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendale
Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Required Experience: Junior IC
Key Skills
Microsoft Office, Purchasing, Sourcing, Data Entry, Procurement, Cost Management, Algebra, HR Sourcing, Math, Produce Experience, ERP Systems, MRP
Employment Type: Full Time
Experience: years
Vacancy: 1