Ingeniero/a sénior Full Stack, enfoque front-end, Growth

ZOE; Greater London; Remote; GBP 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Job summary

ZOE busca un/a ingeniero/a sénior Full Stack con foco en front-end (TypeScript, React, Next.js) y experiencia en equipos comerciales para convertir campañas en experiencias de alto rendimiento. Trabajarás en zoe.com, recorridos de adquisición y conversión, y en servicios backend (Kotlin o Python) cuando sea necesario.

Formarás parte del equipo Growth de ZOE, trabajando con marketing, CRM, producto y analítica para convertir ideas en experimentos y resultados.

Qualifications

• 5+ años de experiencia en desarrollo de software con foco front-end.
• Experiencia sólida con TypeScript, React y Next.js; capacidad para crear experiencias web rápidas y accesibles.
• Colaboración estrecha con áreas comerciales (marketing, CRM, ventas) para transformar objetivos en producto.
• Experiencia práctica con experimentación y analítica (A/B, embudos, conversiones).
• Autonomía para resolver problemas ambiguos y responsabilidad por el trabajo.
• Conocimientos de backend (Python, Kotlin o Java) para cambios cuando sea necesario.
• Experiencia trabajando en startups o empresas en expansión y ritmo rápido.

Responsibilities

• Liderar iniciativas de crecimiento de principio a fin, desde la idea hasta su implementación y medición.
• Colaborar con marketing, CRM y producto para campañas y recorridos de adquisición.
• Diseñar, lanzar y analizar pruebas A/B y usar resultados para decidir desarrollos.
• Crear un sitio web zoe.com rápido y con alta conversión, gestionando rendimiento y accesibilidad.
• Trabajar en toda la pila tecnológica y definir API; cambios en backend con Kotlin o Python.
• Contribuir al sistema de diseño y ampliar la biblioteca de componentes.
• Publicar en producción a diario, con pruebas y monitorización adecuadas.

Skills

TypeScript

React

Next.js

GraphQL

Tools

DatoCMS

Optimizely

Grafana

Sentry

Firebase Auth

ArgoCD

GitHub Actions

BigQuery

Kubernetes

Terraform

Vercel

Job description

Sobre el puesto

Buscamos un/a ingeniero/a sénior Full Stack con enfoque front-end y experiencia trabajando con equipos comerciales. Convertirás una campaña de marketing, una prueba de precios o el lanzamiento de un producto nuevo en una experiencia rápida y fiable, y después medirás si ha funcionado.

Tu principal foco será zoe.com y nuestros recorridos de adquisición y conversión, incluidas las páginas de destino, el proceso de pago, el registro y los lanzamientos de productos de nuestras suscripciones a la aplicación y nuestros productos físicos. Dedicarás la mayor parte de tu tiempo a TypeScript, React y Next.js, y trabajarás en nuestros servicios de backend (Kotlin o Python) cuando una funcionalidad lo requiera.

Este es un puesto sénior de contribución individual. Buscamos a alguien que trabaje de forma autónoma, tome buenas decisiones de manera independiente y asuma plena responsabilidad por su trabajo.

Nuestra tecnología

• Frontend: TypeScript, React, Next.js, React, GraphQL

• Backend: Kotlin / Spring Boot, Python / FastAPI y Django

• Herramientas: DatoCMS / CMS headless, Optimizely / herramientas de pruebas A/B, Grafana, Sentry, Firebase Auth

• CI/CD: ArgoCD, GitHub Actions

• Datos: capa de datos web, dbt, BigQuery

• Infraestructura: GCP, Kubernetes, Terraform, Vercel

Sobre el equipo

Te incorporarás al equipo de Growth de ZOE, que impulsa la forma en que las personas nos descubren, aprenden y se convierten en miembros. Growth trabaja en la intersección entre ingeniería y el área comercial del negocio. Colaboramos estrechamente con los equipos de marketing, CRM, producto, diseño y analítica para convertir ideas en experimentos, y experimentos en resultados.

Nuestro equipo de Ingeniería, en su conjunto, está distribuido por el Reino Unido y la UE, y reúne conocimientos de ingeniería web, móvil y de backend, aprendizaje automático, ciencia de datos y analítica. Nos enorgullece la diversidad de nuestro equipo: un 39% son mujeres y un 61% hombres, y contamos con compañeros de muchos orígenes, culturas y experiencias vitales. Creemos que esto nos hace más fuertes, más creativos y más capaces de atender a nuestra comunidad global.

Por encima de todo, valoramos la curiosidad, la apertura y el empoderamiento. Animamos a todo el mundo a compartir ideas, seguir aprendiendo y contribuir a definir nuestra forma de trabajar.

Qué harás

• Liderar iniciativas de crecimiento de principio a fin: desde dar forma a la idea junto con los equipos comerciales, pasando por la implementación técnica, hasta medir el resultado.

• Colaborar con los equipos comerciales: trabajar día a día con marketing, CRM y producto para llevar a cabo campañas, lanzamientos y recorridos de adquisición, a menudo con plazos ajustados y críticos para el negocio.

• Realizar experimentos: diseñar, lanzar y analizar pruebas A/B junto con nuestros analistas, y utilizar los resultados para decidir qué desarrollar a continuación.

• Crear un sitio web zoe.com rápido y con una alta conversión: responsabilizarte del rendimiento web, la accesibilidad y la conversión en recorridos clave, como las páginas de destino, el registro y el proceso de pago.

• Adaptarte a los cambios de prioridades: tomar decisiones prácticas cuando cambien los planes y ayudar al equipo a decidir qué desarrollar, qué aplazar y qué descartar.

• Trabajar en toda la pila tecnológica: definir API y realizar cambios en el backend cuando las funcionalidades de crecimiento lo requieran, en Kotlin o Python.

• Contribuir al sistema de diseño: ayudar a ampliar nuestra biblioteca compartida de componentes para que el equipo pueda lanzar rápidamente experiencias coherentes.

• Publicar continuamente: desplegar en producción a diario, a menudo más de una vez, con las pruebas y la monitorización necesarias para hacerlo de forma segura.

Creemos que encajarías muy bien si…

• Tienes 5+ años de experiencia profesional en desarrollo de software, con un sólido enfoque en front-end.

• Tienes sólida experiencia con TypeScript, React y Next.js, y sabes crear experiencias web rápidas, accesibles y bien probadas.

• Has trabajado estrechamente con áreas comerciales, como marketing, growth, ventas o CRM, y disfrutas convirtiendo los objetivos de negocio en resultados de producto.

• Tienes experiencia práctica con experimentación y analítica, por ejemplo, pruebas A/B, optimización de conversiones o análisis de embudos.

• Trabajas de forma autónoma: te responsabilizas de problemas ambiguos, tomas decisiones con poca orientación y mantienes informadas a las partes interesadas.

• Tienes conocimientos prácticos de un lenguaje de backend (como Python, Kotlin o Java) y te sientes cómodo/a haciendo cambios en el backend.

• Has trabajado en una startup o empresa en fase de expansión y te sientes cómodo/a con un ritmo rápido y prioridades cambiantes.

Se valorará también

• Experiencia con Optimizely o herramientas similares de experimentación

• Experiencia en comercio electrónico, suscripciones o crecimiento directo al consumidor

• Experiencia creando un sistema de diseño o contribuyendo a uno

• Experiencia con React Native o interés en el crecimiento en web y móvil

• Experiencia en producción con Kotlin o Python

Dónde y cómo trabajamos

• Es un puesto permanente, a tiempo completo y como empleado/a.

• Trabajo totalmente remoto. Pueden presentarse candidatos/as que residan en el Reino Unido, Irlanda, España o Alemania y tengan derecho permanente a trabajar allí. No podemos ofrecer patrocinio de visado.

• Trabajamos en las zonas horarias del Reino Unido y Europa Central, con un horario común para la colaboración. Nos reunimos en persona una vez por trimestre para encuentros de equipo en nuestra oficina de Londres y una vez al año para un retiro de toda la empresa.

Nuestro proceso de selección

Valoramos tu tiempo. Aunque los pasos y el calendario exactos pueden variar ligeramente según el puesto, la antigüedad y el equipo, hemos diseñado un proceso ágil de 4 pasos para pasar de “Hola” a “Te damos la bienvenida al equipo” de la forma más eficiente posible.

1. Primera conversación con el equipo de Talent: una conversación dinámica para conocerte y compartir nuestra visión.

2. Entrevista con el/la responsable de contratación: una conversación práctica centrada en tu especialidad, experiencia y aspiraciones.

3. Ronda de entrevistas remotas: de 2 a 4 entrevistas centradas en evaluar tus conocimientos técnicos, tu enfoque conductual y tu estilo de colaboración.

4. Oferta y bienvenida: cerraremos los detalles y te prepararemos para empezar con buen pie.

Una vez que conectemos, nos enorgullece avanzar rápido. Nuestro proceso de selección dura, de media, entre 20 y 30 días, según la complejidad del puesto.

Nos gusta mantener el impulso, pero siempre estaremos encantados de adaptar el calendario a tu disponibilidad y preferencias personales.

¿Listo/a para crecer? Presenta tu candidatura ahora

Si te entusiasman de verdad la misión de ZOE y esta oportunidad, no dudes en presentar tu candidatura, aunque no cumplas todos y cada uno de los requisitos indicados. Por encima de todo, valoramos el potencial y el compromiso.

ZOE es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de entrevistas, solo tienes que decírnoslo. Estamos aquí para ayudarte.

¿No encaja del todo contigo? ¡Únete a la Comunidad de Talento de ZOE!

Si este puesto no es exactamente lo que buscas o no es el momento adecuado, no dejes que el camino termine aquí. Déjanos tu currículum aquí. Cuando surja un puesto que encaje con tus superpoderes, serás la primera persona a la que contactaremos.

Mantén la curiosidad. Sigue el camino.

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