Information Management Specialist - Data production H/F/X

Handicap International; Camden Town; On-site; GBP 35,000 - 50,000; Full time

Job summary

Une organisation internationale de solidarité, basée à Camden Town, recherche un expert en gestion de données. Le candidat sera responsable de la gestion des données des programmes, de l'administration du serveur SurveyCTO et du soutien aux équipes MEAL et IM. Une expérience en gestion de l'information est essentielle. Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié.

Qualifications

• Expérience avec SurveyCTO et gestion de bases de données.
• Compétences en gestion de l'information et animation de formations.

Responsibilities

• Gérer les données et les programmes.
• Administer le serveur SurveyCTO.
• Fournir un support aux équipes MEAL et IM.
• Être le point focal MEAL pour une zone géographique.
• Contribuer à l'organisation de l'unité MEAL/IM.

Job description

Responsabilités

• Responsabilité 1 : Gestion des données
  • Produit les cadres et outils nécessaires à la gestion des données sur les programmes, et assure leur appropriation par les équipes MEAL et IM terrain.
  • Réalise la capitalisation de bonnes pratiques.
  • Produit et met à jour les documents de cadrage et boîtes à outils.
  • Produit des supports de formation : guides, formations à distance, etc.
  • Assure la diffusion et la promotion de ces productions.
  • Réalise le suivi du déploiement des standards relatifs à la gestion des données.
  • Participe à l'animation de formations et de séminaires.
• Responsabilité 2 : Gestion du serveur SurveyCTO
  • Administre le serveur : gestion des comptes pays, attribution de droits, etc.
  • Fait le lien avec les utilisateurs afin d’assurer la bonne organisation du serveur.
  • Teste et documente les nouvelles fonctionnalités utiles à HI.
  • Est le principal point de contact de SurveyCTO chez HI.
• Responsabilité 3 : Support aux équipes MEAL et IM
  • Assure un support de niveau expert sur l'utilisation de SurveyCTO et des outils de gestion de bases de données.
  • Conseille les équipes terrain sur les stratégies de gestion de l'information.
  • Anime la communauté de pratique des responsables IM sur ces aspects.
• Responsabilité 4 : Point focal pour les managers MEAL d’une zone géographique spécifique
  • Membre de l’équipe de points focaux MEAL / IM : assure un support de premier niveau sur l’ensemble du périmètre MEAL et IM pour une zone géographique déterminée.
  • Missions support : 1 à 2 missions par an.
• Responsabilité 5 : Contribution à l’organisation de l’unité MEAL/IM et de la direction 3I
  • Participe au développement et suivi du Plan d'action de la direction.
  • Participe aux réflexions sur l’amélioration des pratiques IM menées par les autres spécialistes de l’unité.
  • Appuie l’organisation et la mise à disposition des ressources internes et externes IM.
  • Participe à favoriser la synergie avec les autres unités de la 3I et avec les autres directions concernant la gestion de l'information.

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d'urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4 794 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d'indiquer si vous avez besoin d'un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.